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河池店長管培生招聘

桂聘提供2025年7月河池店長管培生最新招聘,金城江區(qū)1條,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長管培生服裝門店店長小米門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:56
2025-07-09
溫從河
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標(biāo)的達成(周、月和年度銷售目標(biāo));
2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等);
3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可;
3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。
此崗位接受無經(jīng)驗(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。
任職要求
1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗。
3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實的素質(zhì)。
約 1 個崗位
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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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