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河池電子招聘

桂聘提供2025年7月河池電子最新招聘,都安縣12條金城江區(qū)3條,有加班補(bǔ)貼等,更多電子電子電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
潘柳楊
要求:1、大專以上學(xué)歷,熟悉掌握國家標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,具有實(shí)際運(yùn)用的能力;
2、掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)的知識(shí)和工作方法,熟悉塑膠產(chǎn)品制造工藝過程。
3、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力。
4、有三年以上玩具行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-09
劉濤
服務(wù)器老化根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:12
2025-07-08
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2025-07-08
崔瑩寶
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、有良好的表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng)、全面;3、了解基本的計(jì)算機(jī)軟、硬件,網(wǎng)絡(luò)配置,網(wǎng)絡(luò)安裝,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等知識(shí);4、有運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有
河池-都安縣 12人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:248
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-07-07
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
河池-南丹縣 10人 人力資源 中介 瀏覽:144
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡單易學(xué)
2025-07-07
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
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