
河池方案解決工程師招聘
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項(xiàng)目總工
10000-11000元22小時(shí)前1、負(fù)責(zé)牽頭研讀設(shè)計(jì)圖紙、勘察報(bào)告,組織圖紙會(huì)審,解決圖紙疑問;編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)技術(shù)方案(如深基坑、高支模、復(fù)雜管線等),并報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化施工技術(shù)流程,降本增效。
2、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目部各崗位(施工員、測(cè)量員、質(zhì)檢員等)及作業(yè)班組做技術(shù)交底,明確施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求;現(xiàn)場(chǎng)巡查技術(shù)落實(shí)情況,解決施工中的技術(shù)難題,避免技術(shù)偏差。
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督關(guān)鍵工序、隱蔽工程的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收;牽頭識(shí)別項(xiàng)目技術(shù)層面的安全風(fēng)險(xiǎn)(如邊坡穩(wěn)定、管線保護(hù)等),制定防控措施,確保技術(shù)方案符合安全規(guī)范;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查與技術(shù)層面的整改方案制定。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)資料(圖紙、方案、交底記錄、檢測(cè)報(bào)告等)的編制、收集、歸檔,確保資料完整合規(guī);推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,引入新工藝、新材料、新設(shè)備(如 BIM 技術(shù)應(yīng)用、智能測(cè)量?jī)x器等),提升施工效率與質(zhì)量;組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。
5、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位,溝通技術(shù)變更、方案優(yōu)化等事宜;協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各部門(施工、測(cè)量、物資、安全等)的技術(shù)銜接,保障施工順暢;參與項(xiàng)目驗(yàn)收(分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收),負(fù)責(zé)技術(shù)層面的驗(yàn)收資料準(zhǔn)備與答疑。
6、學(xué)歷資質(zhì):大專及以上,土木 / 市政等相關(guān)專業(yè),持中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先;
7、經(jīng)驗(yàn)要求:5 年 + 工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),2-3 年 + 項(xiàng)目總工 / 技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有大型項(xiàng)目全周期管理及復(fù)雜工況技術(shù)處理經(jīng)驗(yàn);
8、核心技能:能編施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案,精通識(shí)圖審圖與 CAD、BIM 等軟件,會(huì)把控技術(shù)質(zhì)量安全,擅長(zhǎng)跨單位協(xié)調(diào);
9、其他:有一級(jí)建造師等證書優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)、能抗壓,接受駐場(chǎng)及異地調(diào)配。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
約 1 個(gè)崗位
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