
河池高端運營職位招聘
桂聘提供2025年7月河池高端運營職位最新招聘,金城江區(qū)501條宜州區(qū)204條,平均工資約為6533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多高端運營職位運營管理團(tuán)隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營經(jīng)理
8000-9000元2025-07-18陳錦工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。
3.根據(jù)大客戶需求,定制營銷活動方案,完成市場推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作;
4.參與市場項目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃;
5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案,挖掘合作機(jī)會;
6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的個人事業(yè)成就動機(jī);
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,擅長開拓市場;
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
運營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-07-13周主任a.年齡35歲以下,本科學(xué)歷優(yōu)先。
b.通信行業(yè)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。
c.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。 -
運營經(jīng)理/主管
4000-8000元2025-07-13韋雪梅主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)指定業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù),包括市場拓展、客戶維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)跟蹤和銷售策略實施等;
- 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計劃,確保達(dá)到銷售目標(biāo);
- 開發(fā)銷售渠道,建立銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)銷售渠道關(guān)系;
- 定期匯報所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售情況,對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
- 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的培訓(xùn)和技能提升;
- 確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;
- 熟悉銷售技巧和銷售策略,具備較強(qiáng)的市場分析能力和渠道拓展能力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,善于傾聽客戶需求并能夠靈活應(yīng)對市場變化;
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠熟練運用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具;
約 3 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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河池高端運營職位招聘工資
¥
6533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:8K-1W
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6.7%4K
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26.7%5K
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26.7%6K-8K
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40%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池高端運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池高端運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。