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河池公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月河池公司負(fù)責(zé)人最新招聘,宜州區(qū)3條南丹縣2條,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
趙先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營(yíng)模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購(gòu)全過(guò)程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、協(xié)助和指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類(lèi)型項(xiàng)目,對(duì)客戶(hù)資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶(hù)的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),對(duì)項(xiàng)目展開(kāi)盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型,并撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門(mén)的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確的把握能力;
(3)具備專(zhuān)業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力;
(5)曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。
2025-10-04
譚薇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)政府活動(dòng)及黨建項(xiàng)目進(jìn)行策劃
2、根據(jù)公司所接項(xiàng)目獨(dú)立構(gòu)思撰寫(xiě)方案
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目提案
4、協(xié)助設(shè)計(jì)進(jìn)行視覺(jué)創(chuàng)意的制定
5、監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患且及時(shí)上報(bào)
6、負(fù)責(zé)收集活動(dòng)所需資料,存檔備用
7、配合負(fù)責(zé)人隨時(shí)熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
職位要求:
1、善于溝通與公關(guān)
2、能有效完成工作
3、有活動(dòng)統(tǒng)籌、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
4、有公關(guān)活動(dòng)公司從業(yè)經(jīng)歷
5、有事業(yè)心,能承受工作壓力備注:發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)需附上案例作品
2025-10-04
林發(fā)裕
職位要求:1.有在企業(yè)或公司管理經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有些了解。3.有公司全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.年齡35歲以上(條件優(yōu)秀者可放寬)。
行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶(hù)群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人 …… ,做過(guò)POS機(jī)的,辦過(guò)信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)! …… 公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì) 2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi) 3.擔(dān)保剝離 4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組 5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、 …… ,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷(xiāo)售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快 職位工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,添加表單精準(zhǔn)客戶(hù),公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大 …… ,客戶(hù)成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源渠道 4、接待客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)情況
行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 以前有過(guò)負(fù)債的,對(duì)接B端客戶(hù)群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人 …… ,做過(guò)POS機(jī)的,辦過(guò)信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)! …… 公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì) 2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi) 3.擔(dān)保剝離 4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組 5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、 …… ,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 6、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷(xiāo)售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險(xiǎn)金融等上手更快 職位工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,添加表單精準(zhǔn)客戶(hù),公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大 …… ,客戶(hù)成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源渠道 4、接待客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)情況
職業(yè)發(fā)展   銷(xiāo)售–部門(mén)經(jīng)理–分區(qū)負(fù)責(zé)人公司合伙人 崗位職責(zé)   1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向;   2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案,包括銷(xiāo)售方式以及宣傳計(jì)劃等
推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù); 3、定期進(jìn)行跟蹤電話(huà)回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,完成每月既定的銷(xiāo)售指標(biāo); 6、積極參與部門(mén)學(xué)習(xí)、總結(jié)工作技巧等活動(dòng),配合部門(mén)負(fù)責(zé)人,完成其他相關(guān)事務(wù)。
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意; 3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí) …… ,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún); 4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售; 5、挖掘潛在的客戶(hù); 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密 …… ; 8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略; 9、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況; 10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作; 11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重
職業(yè)職責(zé):1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意;3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí) …… ,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún);4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;5、挖掘潛在的客戶(hù);6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;8 …… 、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;9、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系

總經(jīng)理

20000-30000元
2025-09-25
2.具備5年以上大型國(guó)有企業(yè)或相關(guān)行業(yè)(如投資、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等)中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等規(guī)模企業(yè)或集團(tuán)核心部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷。? …… 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效統(tǒng)籌公司本部及子公司業(yè)務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地。? 5.身體健康,能夠勝任高強(qiáng)度工作,適應(yīng)頻繁的內(nèi)外協(xié)調(diào)及出差需求。? …… 工作內(nèi)容: 1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議: 2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案: 3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4.擬訂公司的基本管理制度 …… ; 5.制定公司基本管理制度之外的其他規(guī)章制度,制定公司基本管理制度的實(shí)施細(xì)則; 6.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; …… 7.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,按照相關(guān)規(guī)定,決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲、錄用和辭退; 8.在法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的以及董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)代表公司對(duì)外處理日常經(jīng)營(yíng)中的事務(wù); 9.董事會(huì)授予的其他職權(quán)
約 10 個(gè)崗位

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