河池規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月河池規(guī)劃與設(shè)計(jì)最新招聘,金城江區(qū)4條南丹縣3條,更多規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長(zhǎng)IEF巴馬
7000-12000元2025-10-26
陽(yáng)星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 -
服裝店長(zhǎng)IEF東蘭
7000-12000元2025-10-26
陽(yáng)星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠(chéng)度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購(gòu)率與品牌忠誠(chéng)度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對(duì)面愛依服 -
房地產(chǎn)職業(yè)顧問
3000-8000元2025-10-26
李達(dá)富1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié); -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-10-26
李達(dá)富職業(yè)職責(zé):1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí) -
全屋定制設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-10-22
田守慧崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求,提供全屋定制設(shè)計(jì)方案,涵蓋空間布局、風(fēng)格搭配及功能規(guī)劃; 2、與客戶深入溝通,精準(zhǔn)把握需求,確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)用性和個(gè)性化; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的實(shí)施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保成品符合設(shè)計(jì)要求 …… ; 4、持續(xù)跟蹤客戶反饋,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行迭代優(yōu)化,提升客戶滿意度; 5、參與市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)趨勢(shì),不斷創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。 …… 任職要求: 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,熟練使用AutoCAD、酷家樂等設(shè)計(jì)軟件; 2、具備良好的空間感知能力和審美觀,有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力; 3、熟悉全屋定制流程,了解材料特性和加工工藝; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 -
CAD設(shè)計(jì)/制圖
3000-8000元2025-10-22
黃龍旺1.全屋定制家居設(shè)計(jì),工作地點(diǎn)為廣西都安全友家居專賣店,工作要求:熟練使用CAD設(shè)計(jì)軟件,有一定設(shè)計(jì)家裝基礎(chǔ),能獨(dú)立全過程操作整個(gè)項(xiàng)目,熟悉家裝,公裝設(shè)計(jì)流程,能獨(dú)立主導(dǎo)并承擔(dān)大型項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,指導(dǎo) …… 2.能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。 …… 4.具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,參與或獨(dú)立完成項(xiàng)目平面規(guī)劃,方案設(shè)計(jì),提案制作,效果圖,施工圖審核。組織管理項(xiàng)目相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員的工作,項(xiàng)目過程中的各節(jié)點(diǎn)把控,協(xié)調(diào)方案變更。 …… 保證設(shè)計(jì)整體質(zhì)量與按時(shí)完成 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-10-22
韋榮萍底薪:3500 加提成不封頂 實(shí)習(xí)生可*** 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)規(guī)劃,協(xié)助業(yè)主落實(shí)未來(lái)居家空間的想像與感覺,并評(píng)估其可行性。 2. …… 配合業(yè)主需求或提出更完善建議,檢討及規(guī)劃室內(nèi)空間機(jī)能,使其發(fā)揮最高坪效或滿足業(yè)主個(gè)性化需求。 3. 協(xié)助業(yè)主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品布置,以統(tǒng)合室內(nèi)整體風(fēng)格設(shè)計(jì),營(yíng)造更舒適的居家感覺。 …… 規(guī)劃相關(guān)機(jī)電與消防系統(tǒng),使業(yè)主居住更便利、安全且合法。 5. 繪制裝修施工圖,作為施工人員之施工準(zhǔn)則及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 6. 在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙。 …… 定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對(duì)施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整; 8. …… 制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書,切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn); 9. 從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計(jì),室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等; 10. -
工程設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-10-22
黃小建1、根據(jù)公司要求及意向,協(xié)助直接上級(jí)進(jìn)行總體規(guī)劃等前期設(shè)計(jì)工作; 2、跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的優(yōu)化、修改、定稿工作; 3、設(shè)計(jì)資料的分類、管理工作; 4、配合上級(jí)維護(hù)相關(guān)規(guī)劃部門及設(shè)計(jì)院的關(guān)系; …… 5、積極協(xié)助配合其他部門的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)單位的工作,為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。 -
空間設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-10-17
譚薇崗位職責(zé): 1、展廳、展館空間設(shè)計(jì); 2、有展館、展廳深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有整體設(shè)計(jì)方案。 …… 3、展覽展示項(xiàng)目前期概念規(guī)劃,項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),深化設(shè)計(jì)等多階段的工作任務(wù), 4、獨(dú)立完成三維效果圖方案創(chuàng)意,輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作?!?…… 6、面試時(shí)請(qǐng)攜帶作品 任職要求: 1、教育背景:大學(xué)專科以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上科普館、展覽館、規(guī)劃館、展廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有大型成功案例者優(yōu)先考慮。 …… 3、技術(shù)能力:熟練掌握AutoCAD、3DMAX、C4D、Photoshop、Sketchup等繪圖軟件,精通建模、渲染,獨(dú)立完成展臺(tái)設(shè)計(jì)和效果圖制作;較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力,能快速準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)方案的設(shè)計(jì)主題并恰當(dāng)表現(xiàn) -
平面設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-10-17
廖論2.平面設(shè)計(jì)功底扎實(shí),精通photoshop、 coreldraw、A 1、等設(shè)計(jì)軟件。有一定欣賞能力,思維活躍,善于溝通,勤奮上進(jìn)。 …… 3.能單獨(dú)活動(dòng)背景設(shè)計(jì)圖、設(shè)計(jì)折頁(yè)、海報(bào)、宣傳冊(cè)、易拉寶等宣傳類畫面者優(yōu)先。 …… 4.富于責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,注重工作效率和質(zhì)量,工作細(xì)致認(rèn)真,對(duì)客戶及設(shè)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé):有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力。 …… 崗位職責(zé): 設(shè)計(jì)部作為公司的一個(gè)生產(chǎn)職能部門,在工作方面,應(yīng)十分明確自己的工作職責(zé),從而做到高效,快速,質(zhì)優(yōu),為公司謀求最大的利益 1、設(shè)計(jì)制作之前,應(yīng)徹底細(xì)琢設(shè)計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)文字稿和市場(chǎng)應(yīng)用范圍做出計(jì)劃 …… ; 2、明確設(shè)計(jì)定位后,設(shè)計(jì)部應(yīng)在與相關(guān)者(公司內(nèi)部與客戶)協(xié)商討論后,根據(jù)客戶的要求作一個(gè)合理具體的設(shè)計(jì)時(shí)間規(guī)劃,以保證產(chǎn)品的順利出品;3、創(chuàng)意的確定:因所有的設(shè)計(jì)工作皆圍繞著創(chuàng)意而開展,所以,設(shè)計(jì)部應(yīng)在創(chuàng)意的確定方面 -
抖音本地生活運(yùn)營(yíng)專員/助理
3000-6000元2025-10-17
周光仁內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號(hào)特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號(hào)發(fā)展更具針對(duì)性和可持續(xù)性。 5. …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購(gòu)套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-17
陳錦協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4.
約 12 個(gè)崗位
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