
河池合同管理招聘
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招投標
4000-6000元2025-08-04竺峰職位名稱: 招投標員
崗位職責:
1. 負責業(yè)務信息的收集、整理、歸檔工作;
2. 負責客戶資源的管理工作;
3. 負責商務標書的編制;
4. 配合經(jīng)營處長完成工程投標資料預審文件及資格預審工作;
5. 負責在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理;
6. 負責工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作;
7. 負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底,并處理相關(guān)記錄; -
招投標采購部部長
5000-6000元2025-08-03陳女士崗位職責:1.負責制定并完善整體的招投標采購管理制度和流程,并組織實施,確保部門工作有序開展,完成各項采購及招投標任務。
2.負責招投標管理工作,對接業(yè)務部門,審核采購需求的必要性、合規(guī)性及預算合理性并提出指導性建議;審核招投標文件,確保文件內(nèi)容準確、完整,符合法律法規(guī)和公司要求;參與重大項目的招投標談判,爭取有利的合同條款和合作條件;參與招投標活動的組織和實施,對整個招投標過程進行監(jiān)督,處理質(zhì)疑、投訴(或協(xié)調(diào)處理),確保程序合法合規(guī)。
3.負責采購管理工作,根據(jù)采購項目特點,提出適合的采購方式和評審方法;建立和完善采購管理制度和流程,規(guī)范采購行為,降低采購成本,提高采購質(zhì)量;組織開展市場調(diào)研,掌握物資和服務的市場價格、供應情況等信息,為采購決策提供依據(jù),保護公司利益。
4.成本控制與價值創(chuàng)造,通過有效的招標策略、談判技巧和市場分析,實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化和節(jié)約,對采購成本進行分析和評估,制定成本控制措施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通,與財務部、風控法務部、業(yè)務需求部門等保持密切溝通與協(xié)作,了解各部門的采購需求,提供采購支持和服務,確保公司整體運營的順利進行。
6.全面負責招投標采購部的日常運營和管理,合理分配工作任務,明確崗位職責,包括招聘、培訓、指導、考核和激勵部門員工,打造專業(yè)、高效、廉潔的采購團隊。
7.關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策的變化,及時調(diào)整部門工作流程和制度,確保公司的招投標采購活動合法合規(guī)。
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他與招投標采購相關(guān)的臨時性任務。
任職要求:1.全日制本科及以上學歷,工程管理、經(jīng)濟學、工商管理、法學相關(guān)專業(yè),具備中級職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件,熟悉電子招投標平臺、熟悉掌握采購流程,從事招投標及相關(guān)采購工作不少于5年,并具備一定的管理經(jīng)驗。
3.精通招投標法律法規(guī)、采購流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力,能有效進行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認真細致,責任心強,有高度的誠信和廉潔自律精神。 -
機電工程師
7000-8000元2025-08-02李達富1. 熟悉機電消防等圖紙及系統(tǒng),能協(xié)調(diào)強電弱電消防各分包各項工作。
2. 熟悉機電相關(guān)招標及合同管理,且預視現(xiàn)場機電施工及驗收等問題及提供**化解決方案;
3. 管理機電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量,能獨立完成機電施工計劃及方案審批,及時做好詳細記錄和提交報告;
4. 對現(xiàn)場機電工程師進行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報告作出核實;
5. 協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進行適當調(diào)整,以確保機電綜合管線與綜合預留洞圖得以確切執(zhí)行;
6. 抽查顧問、設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的工作,解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題;
7. 抽查地盤就機電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗收情況進行審核并作記錄及報告,確保承包商嚴格按照已審批物料及施工方案進行施工;
8. 組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計,確保設(shè)計質(zhì)量、進度、方案優(yōu)良,滿足建設(shè)使用功能、招投標、設(shè)備采購、施工要求;
9. 組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風、電氣、設(shè)備等,各專業(yè)圖紙會審,把握好設(shè)計質(zhì)量, 避免設(shè)計造成浪費,漏項、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計單位及部門關(guān)系;
10. 對初步設(shè)計、施工圖設(shè)計進行指導和進度跟蹤,并進行審核,使其達到招標及施工要求,并合理控制造價;
11. 協(xié)助外部設(shè)計師對設(shè)計主要部位選擇材料及做法進行明確,并根據(jù)工程造價的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;
職位招聘1人 -
人事行政經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01陳明艷行政人事部主管負責建立和完善公司的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃; 7、負責協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系; 任職要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷; 2、具有3年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理
約 4 個崗位
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