河池護(hù)理招聘 logo

河池護(hù)理招聘

桂聘提供2025年10月河池護(hù)理最新招聘,金城江區(qū)3條宜州區(qū)1條,平均工資約為2933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
潘能金
團(tuán)結(jié)同事,
積極向上
協(xié)助院長(zhǎng)做好護(hù)理部工作

護(hù)理部主任

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:6
19小時(shí)前
吳麗疆
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;
2、監(jiān)督護(hù)理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行醫(yī)囑,提供專業(yè)的護(hù)理和支持;
3、負(fù)責(zé)護(hù)理設(shè)備的維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)作。
任職資格:
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)護(hù)理工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
19小時(shí)前
主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營(yíng)管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò),不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。
、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門各項(xiàng)工作流程;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
19小時(shí)前
韋東風(fēng)
7、 按照分工履行職責(zé),負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管器材及其它物品; 8、 核對(duì)、整理導(dǎo)檢單,并與客服部進(jìn)行交接 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上臨床護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞
19小時(shí)前
黃莉
崗位職責(zé):醫(yī)學(xué)咨詢,手術(shù)配臺(tái),常規(guī)護(hù)理,器械消毒、保養(yǎng)。 任職要求:親和力強(qiáng),熱愛本職工作,熟練掌握操作技能。
19小時(shí)前
王春
我們希望你為人正派 團(tuán)結(jié)同事 對(duì)醫(yī)療事業(yè)有主觀能動(dòng)性和熱情 口腔醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識(shí)你陌生不要緊 我們更看中你學(xué)習(xí)的態(tài)度和工作中表現(xiàn)出來的執(zhí)行力等品質(zhì) 134 李主任 078 孝善口腔 80 門診部 280 給自己一次機(jī)會(huì) 也給我們一次相識(shí)的緣分
約 6 個(gè)崗位
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河池護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 23.5%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 17.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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