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河池活動(dòng)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年10月河池活動(dòng)協(xié)助最新招聘,金城江區(qū)6條宜州區(qū)5條,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

直播帶貨主播

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:8
2025-10-17
周光仁
1.協(xié)助運(yùn)營策劃直播計(jì)劃和活動(dòng),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù);
2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝;
3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動(dòng),增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度;
4.對(duì)所屬的直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售目標(biāo);
5.總結(jié)直播過場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)和存在的問題,參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團(tuán)購的行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
任職要求:
1.做事主動(dòng),有拼搏精神,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn);
2.直播帶貨類型:抖音本地生活團(tuán)購,直播時(shí)間:4-5h/場(chǎng),可輪班,具體根據(jù)運(yùn)營直播安排;
3.了解電商平臺(tái)直播方式,有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。

燈光音響師

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 投資 瀏覽:27
2025-10-17
廖論
一、崗位職責(zé):
1、設(shè)備的布置、安裝、調(diào)試、操作和維護(hù);能獨(dú)立完成室內(nèi)外各類活動(dòng)的音響調(diào)試及設(shè)施;
2、負(fù)責(zé)與演出項(xiàng)目部門有關(guān)燈光音響設(shè)備的安全使用和技術(shù)協(xié)調(diào)、溝通工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)演出要求安排燈光音響系統(tǒng)基礎(chǔ)搭建工作。
4、負(fù)責(zé)保障燈光音響設(shè)備搭建、系統(tǒng)調(diào)試和線路安全。
5、熟練使用中高端音響控臺(tái)設(shè)備,協(xié)助項(xiàng)目人員制定不同的燈光音響布置方案。
6、設(shè)備回庫后的整理與維護(hù)
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡18至45歲左右,有責(zé)任心、上進(jìn)心、踏實(shí)勤奮;
2、1年以上燈光音響操控經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字控臺(tái)和模擬控臺(tái)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和敬業(yè)精神。
三、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
2、薪資待遇:***
工作地點(diǎn):河池市金城江區(qū)
2025-10-17
周老師
崗位職責(zé):
1、掌握各序列(市場(chǎng)、銷售、教務(wù)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷等 )具體工作內(nèi)容,培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力,創(chuàng)新工作模式,優(yōu)化工作流程,協(xié)助分?;虿块T負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、市場(chǎng)方面:協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳,制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案,擴(kuò)大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項(xiàng)目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動(dòng),優(yōu)化對(duì)接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),結(jié)合工作發(fā)展需求,提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃;協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案,逐步了解新媒體運(yùn)營的基本技巧,具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。
3、銷售服務(wù)方面:掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法,根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案,協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作;
通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作,提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù),提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),提高滿意度;督促學(xué)員學(xué)習(xí),幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,保障學(xué)員考試通過率;挖掘?qū)W員的深層次需求,做好二次轉(zhuǎn)化。
4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。
任職資格:
1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、品學(xué)兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養(yǎng)管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、工作主動(dòng)、積極;具有計(jì)劃性和條理性;
4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核,應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。
約 18 個(gè)崗位

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