
河池it培訓招聘
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營銷經(jīng)理
2000-5000元2025-08-21韋英思1、有1年以上旅游銷售經(jīng)驗或旅游管理相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有熱情、能吃苦,具有良好的團隊協(xié)作能力;
3、負責公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣。
4、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、根據(jù)公司每月銷售計劃,完成銷售指標;
6、收集市場信息,完成銷售活動的策劃與執(zhí)行。
7、薪資條件:2500(底薪)+提成(上不封頂);
8、福利待遇:五險+培訓+提成; -
法律銷售專員
2000-5000元2025-08-21劉敏才崗位職責:
1、負責收集客戶信息、整理客戶資料并做好相關登記;
2、負責電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶;
3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領文書、案件等輔助工作;
4、負責接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護;
5、負責業(yè)務銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、負責協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄;
7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務,通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶;
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.大專及以上學歷,法學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3.想加入法律服務行業(yè)或者有電銷、保險銷售等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受短期出差。
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2.薪資結(jié)構:底薪+提成+全勤+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:周一-周五9:00-12:30 14:00-17:30 周末雙休 -
硬筆書法老師
3000-5000元2025-08-21莫運榮1. 熱愛書法教育培訓事業(yè),品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
2.責任心強,樂觀,積極主動,有熱情,有較強的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;服從學校各項工作安排;善于處理學生工作和班級日常事物。
3. 有一定硬筆功底及教學經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)院校專本科畢業(yè)優(yōu)先。
4.主要教授對象為6--12歲兒童。 -
小兒推拿師
5000-10000元2025-08-21黃永祿零基礎公司提供系統(tǒng)的培訓,包教包會,考核合格后上崗 福利:中醫(yī)推拿,中醫(yī)灸療,拔罐,貼敷等技能免費學習。 -
餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2025-08-21王愛民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)、危機處理和培訓帶教能力;對酒店的餐飲、會務接待、宴席等樓面服務水平負責,對餐飲部整體的營收、利潤負責;能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,領導 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-21李達富職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); -
服務員
2000-3000元2025-08-21覃文朝2、接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到;3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品;5、配合工作,服從領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓,不斷提高服務技能 -
全科醫(yī)生
6000-8000元2025-08-211、有全科醫(yī)學臨床經(jīng)驗,熟練掌握全科常見病、多發(fā)病診斷和治療; 2、持有全科執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或全科醫(yī)生培訓合格證,并有良好醫(yī)德醫(yī)風。 -
家裝設計師
3000-4000元2025-08-21羅誠斌、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓 -
店長
3000-8000元2025-08-21羅誠斌、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-08-21羅誠斌人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。 3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度。 4. -
兼職業(yè)務員
2000-10000元2025-08-21陸文海男女不限,暑假工,兼職全職均可,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓上崗! 年齡:18-45周歲 工資***,待遇從優(yōu)。 -
銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-08-21廖輝陽6、負責銷售人員的培訓、考核、管理工作。 7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。 -
酒店前臺
2000-4000元2025-08-21馮銀秀免費培訓 包吃包住 八小時工作制三班倒 五險 底薪加提成 夜班補貼 晉升空間大 全職 1、全職,非暑假工,18-30之間 2. …… 、根據(jù)集團標準辦理接待退房服務 3、服從上級領導安排 4、能適應三班倒 5、免費培訓,晉升空間大 -
前廳經(jīng)理/領班
3000-6000元2025-08-21鄭建兵3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實餐廳規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作
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