
河池it項(xiàng)目主管招聘
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土建項(xiàng)目經(jīng)理
12000-20000元2025-05-28曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)施工方案的編制,協(xié)助進(jìn)行成本核算;
2、協(xié)助公司相關(guān)技術(shù)問(wèn)題解答;
3、組織項(xiàng)目施工階段技術(shù)交底;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的工期、質(zhì)量、安全、成本的控制;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及交付;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工、進(jìn)程、驗(yàn)收資料的收集、編制
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總工崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通、協(xié)調(diào),語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),執(zhí)行力較強(qiáng)。項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-05-24羅誠(chéng)斌1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理;
3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程客訴問(wèn)題的處理與解決;
任職要求:
1、家裝1年以上經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
2、手下有工人;
3、需要有豐富的家裝施工經(jīng)驗(yàn); 家裝為主,工程項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)安排工人施工、工地進(jìn)度把控、結(jié)算收款。
4.要求有自己的工人團(tuán)隊(duì)、懂工藝、服務(wù)態(tài)度良好,最好有車(chē)。建筑項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-05-24李達(dá)富具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門(mén)工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類(lèi)施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。園林工程項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-05-24李達(dá)富注意:能獨(dú)立完成放樣工作,能夠帶領(lǐng)各班組(綠化、鋪裝等)獨(dú)立完成園林工程施工。有園林公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、參與落實(shí)景觀工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工、綠化養(yǎng)護(hù); 2、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場(chǎng)布景,能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的施工工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件; 3、園林、園藝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作積極認(rèn)真,有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新能力和良好的協(xié)調(diào)能力。項(xiàng)目經(jīng)理(百色)
6000-7000元2025-05-19張宜平1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,保證項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的嚴(yán)格執(zhí)行,保證公司品質(zhì)體系文件的推行和落地; 2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及年度預(yù)算,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出,提升經(jīng)營(yíng)管理收入的達(dá)成; 3、對(duì)項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行分解,按照歸口落實(shí)責(zé)任人,確保完成。 4、對(duì)項(xiàng)目公共場(chǎng)地、廣告位等的合理利用,保證創(chuàng)收。 5、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)的提升,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)、建設(shè)單位、公司各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)處理業(yè)主(住戶)的投訴,采納業(yè)主(住戶)的合理建議; 8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工人才梯隊(duì)培養(yǎng),不斷提高員工服務(wù)...約 5 個(gè)崗位河池相關(guān)熱門(mén)崗位
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