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河池it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月河池it銷售經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)24條宜州區(qū)14條,平均工資約為5494元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
肖宗
全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺(tái),無上限)
可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷售宣傳,)
要求:按時(shí)上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺(tái)車100元/臺(tái),無上限)
可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)?dòng)兼職銷售宣傳,)
要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會(huì),每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財(cái)務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。
兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可,
兼職銷售解析:成交一臺(tái)車即可升為兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊(duì)績效
創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實(shí)際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。
(兼職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊(duì)經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成)
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎(jiǎng)金500元
無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機(jī),購車獎(jiǎng)勵(lì)2000元,租車獎(jiǎng)勵(lì)1500元,帶車掛靠獎(jiǎng)勵(lì)500元
2025-07-09
程河榮
1. 主持銷售案場的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
6.定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘;
7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;

銷售經(jīng)理

10000-12000元
2025-07-09
張女士
對建筑勞務(wù)、混凝土、酒店、物業(yè)服務(wù)、招商、代理銷售公司有工作經(jīng)驗(yàn)。
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城 1人 裝飾 瀏覽:12
2025-07-09
店內(nèi)談單,拜訪客戶。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-09
李文剛
汽車新零售平臺(tái),京東金融投資,全國500+家連鎖直營店,發(fā)展空間很大
2025-07-09
莫總
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

銷售主管

4000-9000元
2025-07-09
吳志和
.1.責(zé)任心強(qiáng) 2.激情 開朗 行動(dòng)并用 3.帶隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)
2025-07-09
吳志和
1:責(zé)任心強(qiáng) 2:溝通能力強(qiáng) 3:執(zhí)行力強(qiáng) 4:激情、自信、上進(jìn)
2025-07-09
徐榮芳
完成銷售任務(wù) 6000-20000每月

銷售經(jīng)理

3000-8000元
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 建筑 裝飾 瀏覽:8
2025-07-09
韋元雪
【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「會(huì)展銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無經(jīng)驗(yàn)要求」。
2025-07-09
王艷
崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)主管 1、男女不限,年齡35以下,人緣好,有進(jìn)取心、服從安排。 2、有具一定的電腦基礎(chǔ), 3、工作時(shí)間:每天上班9.00--5.30 月休四天。
2025-07-09
王艷
崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)經(jīng)理 任職職格:男女不限,年齡35以下,人緣好、有進(jìn)取心、服從安排。完成目標(biāo)。 工作時(shí)間:每天上班時(shí)間9.00-5.30,月休四天
2025-07-09
咸曉芳
一、工作職責(zé): 1、承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)及開發(fā),產(chǎn)品推廣及拉動(dòng) 2、經(jīng)銷商或分銷商的維護(hù)、開發(fā)、管理、服務(wù), 二、薪酬待遇: 1、依據(jù)年度銷售目標(biāo),匹配對應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)8k一16K,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金 2、試用期6個(gè)月,入職后,繳納五險(xiǎn)一金 3、不定時(shí)工作制,單休,帶薪法假 三、崗位要求: 1、服從公司管理,責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強(qiáng),能吃苦 2、有客戶資源、有特通渠道資源、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 3、年齡在45周歲以下
市場推廣,下鄉(xiāng)做宣傳,車子微信推廣
2025-07-09
馬明奎
客戶經(jīng)理,汽車銷售員
約 45 個(gè)崗位
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河池銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 22%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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