
河池it專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年7月河池it專(zhuān)員最新招聘,金城江區(qū)51條宜州區(qū)22條,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專(zhuān)員
4000-8000元2025-07-18周老師崗位職責(zé):
1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);
2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
3.定期回訪,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4.根據(jù)公司整體要求,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù)。??
任職資格:
1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質(zhì)佳。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
10000-15000元2025-07-18吳必興負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-07-18黃娟娟駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)新樓盤(pán),重裝門(mén)面,新自建房等公司業(yè)務(wù)拓展,工作地點(diǎn)是河池都安。 -
報(bào)建專(zhuān)員
4000-9000元2025-07-18蘇峻銘本公司招聘一名報(bào)建員 1、要求工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科上; 2、3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);(半熟手也可) 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)審、報(bào)建流程及各項(xiàng)手續(xù)審批流程。 4、能獨(dú)立完成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目報(bào)審,報(bào)建,報(bào)批手續(xù)。 5、包食宿,法定節(jié)假日休息。 薪資待遇;從優(yōu)。 -
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-18竺峰該職位需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站編輯、公司內(nèi)部電器設(shè)備維護(hù)管理。 -
出納專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-18李達(dá)富一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書(shū)寫(xiě)整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。 二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來(lái)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額 三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。 四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。 五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。 六、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。 七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。 任職要求 ????學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上 1、受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn) ... -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-07-18陳錦人事工作: 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),... -
行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元2025-07-18蘇峻銘1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作,組織督促部門(mén)人員完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.協(xié)助上級(jí)起草,審核本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,總結(jié),計(jì)劃,決議等文件,函件 3.負(fù)責(zé)公司管理體系搭建,指導(dǎo)公司行政,后勤管理制度,優(yōu)化工作流程,組織,協(xié)調(diào)監(jiān)督,制度的落實(shí) 4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)籌備各類(lèi)會(huì)議,協(xié)調(diào)好各方面的工作,保證會(huì)議的順利并傳達(dá)會(huì)議精神。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元2025-07-18李達(dá)富1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-13韋文新工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售裝飾材料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的客戶(hù)渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立操作銷(xiāo)售流程,具備基本的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作有持續(xù)的熱情 -
健康科普專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-13謝榮年齡25-45歲,吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)下鄉(xiāng),會(huì)講壯話及有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-13黃忠現(xiàn)上班時(shí)間:早8:30—晚18:00 每周一天休息 薪資:底薪+提成+五險(xiǎn) 招聘人員:2-3名 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng),提高品牌知名度 2.負(fù)責(zé)地推及渠道異業(yè)聯(lián)盟合作 崗位要求: 1.能吃苦耐勞,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.積極樂(lè)觀有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng) -
客服專(zhuān)員
4000-8000元2025-07-13謝榮工作內(nèi)容:1、互聯(lián)網(wǎng)、電話等互動(dòng)咨詢(xún); 職位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,23-35歲(條件優(yōu)越可適當(dāng)放寬) 2、吃苦耐勞、善于溝通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、會(huì)使用電腦辦公軟件,有服務(wù)意識(shí),有電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-07-13陳建峰工作內(nèi)容 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)服務(wù) 2、通過(guò)銷(xiāo)售技巧推廣產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程, 3、對(duì)營(yíng)養(yǎng)健康行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-07-13韋東風(fēng)崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù)。 崗位要求: 1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。 福利待遇: 銷(xiāo)售員:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效...
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘主管招聘專(zhuān)員it專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管高級(jí)it專(zhuān)員管理人員it顧問(wèn)邀約專(zhuān)員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事人才行政專(zhuān)員管理師高端專(zhuān)員/助理助理/專(zhuān)員人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管人事專(zhuān)員實(shí)習(xí)生人力資源專(zhuān)員/辦公室文員/hrbp人事hr人力資源助理hr人事行政人事高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理集團(tuán)主管管理崗專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員經(jīng)理/專(zhuān)員專(zhuān)員(電商)
河池it專(zhuān)員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司 的 人力資源專(zhuān)員/助理 職位2025-07-18
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藍(lán)小姐2025-07-11
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