
河池it專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月河池it專(zhuān)員最新招聘,金城江區(qū)57條宜州區(qū)22條,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-25周玉清一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn)高薪
有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-25秦琪皓1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等.
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 對(duì)招聘流程有一定的了解,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù);
3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
廣告銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-25曾明景負(fù)責(zé)拓展和開(kāi)發(fā)宜州區(qū)域有廣告需求的客戶(hù),促成合作意向,有成功拓展大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-25有團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心, 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑裝飾工程產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 2、與客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 3、完成銷(xiāo)售目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-25余生林根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-25韋元雪維護(hù)開(kāi)發(fā)新老客戶(hù)……. -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-25陳慧玲靈活運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧,達(dá)成個(gè)人及分店指標(biāo),提高整體效益。 為客戶(hù)提供主動(dòng),情切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-25黃璐1.年齡在20歲-35歲左右,五官端正,氣質(zhì)良好,初中以上學(xué)歷,能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者不限制學(xué)歷; 2.有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,行業(yè)不限,應(yīng)屆生及無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者也可擇優(yōu)錄用; 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,有良好的溝通表達(dá)能力及觀察應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取心,能承受一定工作壓力 4.對(duì)家居、藝術(shù)有一定的審美及鑒賞能力,對(duì)時(shí)尚有一定的敏感度 -
工廠產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-25馬云恒跑市場(chǎng),對(duì)接客戶(hù),跟單,協(xié)助設(shè)計(jì)師和工廠完成訂單 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-25藍(lán)金蘭1:每日完成客戶(hù)資源整理 2:各個(gè)短視頻平臺(tái)操作 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神,有上進(jìn)心 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-25楊眉不問(wèn)學(xué)歷不問(wèn)出身,有想法你就來(lái),有機(jī)會(huì)有平臺(tái),等你來(lái)展示,我們?nèi)比?,但只要為?mèng)想努力的人,你缺的不是一份工作,而是一份收入,挑戰(zhàn)高薪,我們等你加入 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷(xiāo)售流程的執(zhí)行,包括客戶(hù)咨詢(xún)、房源介紹及成交 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-08-25余生林負(fù)責(zé)抖音拍攝及相關(guān)工作,帶全隊(duì)做抖音做直播 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):精通抖音,需提升可安排進(jìn)修學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2.監(jiān)測(cè)抖音賬號(hào)的互動(dòng)和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶(hù)參與度; 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,開(kāi)展抖音營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升賬號(hào)影響力; 4.分析抖音市場(chǎng)趨勢(shì),為賬號(hào)發(fā)展提供策略建議。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通; 2.對(duì)抖音平臺(tái)有濃厚的興趣,對(duì)社交媒體運(yùn)營(yíng)有一定的理解; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài); 4.有創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
10000-15000元2025-08-25吳必興負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 -
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-25竺峰該職位需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站編輯、公司內(nèi)部電器設(shè)備維護(hù)管理。 -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-25陳錦人事工作: 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),...
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
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李小姐投遞了 廣西羅城博訊科技有限公司 的 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 職位2025-08-29
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