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河池健康管理招聘

桂聘提供2025年10月河池健康管理最新招聘,金城江區(qū)13條都安縣7條,更多健康管理大健康顧問健康管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時前
韋東風(fēng)
崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶,對接河池市九縣兩區(qū)政府機關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務(wù)工作.
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù)。
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗,有銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和服務(wù)意識;勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。

福利待遇:
銷售員:無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元
銷售總監(jiān):無責(zé)任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元
上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制

商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
21小時前
王巍
崗位職責(zé):
1.陌拜藥店和診所;通過有效的方法對負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房診所商家高效拜訪,地推拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,最終達(dá)成合作關(guān)系。
2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責(zé):
1.通過有效的方法對負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達(dá)成合作關(guān)系。
2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。
公司產(chǎn)品:1.藥店管理收銀系統(tǒng),診所管理收銀系統(tǒng)(進銷存SAAS系統(tǒng))
2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院問診開方平臺
3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序)
4.壹祖源(大健康產(chǎn)品)
5.慧軒教(醫(yī)保政府端產(chǎn)品)
任職要求:
1.有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥行業(yè)資源者優(yōu)先,獨立解決問題能力,工作思路清晰有條理。
2.有干勁,執(zhí)行能力強,積極有激情,有互聯(lián)網(wǎng)Saas軟件銷售工作、藥房進銷存系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品BD經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越適當(dāng)放寬)。
4.年齡20-30周歲(條件優(yōu)越適當(dāng)放寬)。
5.接受廣東廣西海南范圍調(diào)動
工作福利與待遇:
1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務(wù)提成+每月完成績效+各項福利補貼
2.節(jié)假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間
1.工作內(nèi)容:專業(yè)中醫(yī)艾灸,中醫(yī)小兒推拿,穴位貼敷等中醫(yī)特色健康調(diào)理服務(wù)
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強,有一定學(xué)習(xí)能力和上進心,團隊協(xié)作力
3.福利待遇:底薪2000+業(yè)績提成+獎金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓(xùn),中醫(yī)康復(fù)理療師證,高級小兒推拿師證
4.工作地點:河池市羅城縣四把鎮(zhèn)中學(xué)
5.工作時間9:00-12:00/14:00-18:00
有夢想有激情,有能力自來熟,善交流會溝通,肯吃苦求上進,有想法想做一份事業(yè)的寶媽、銷售員、護士、店員、小兒推拿師人士都可以來試一試哦!
歡迎有意者加入,非誠勿擾!
21小時前
黃永祿
1.工作內(nèi)容:專業(yè)中醫(yī)艾灸,中醫(yī)小兒推拿,穴位貼敷等中醫(yī)特色健康調(diào)理服務(wù) 2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強,有一定學(xué)習(xí)能力和上進心,團隊協(xié)作力 3.福利待遇
2025-10-04
王萍
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 及時解決客疑問 5.律所團隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 …… 表達(dá)能力強,有責(zé)任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 及時解決客疑問 5.律所團隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位基本要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 …… 表達(dá)能力強,有責(zé)任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效
2025-10-04
13768284333@139.com
在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們! …… 畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。 …… 通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。

店長

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:20
2025-10-03
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展 …… ,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗
2025-09-26
楊雄
四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
2025-09-22
黃小姐
4、組織公司生產(chǎn)安全、環(huán)保、質(zhì)量、職業(yè)健康事故(事件)的調(diào)查處理、分析,并提出處理和改進建議。 5、組織開展安全生產(chǎn)考核,負(fù)責(zé)長鳴鐘系統(tǒng)的管理;督促公司人員完成安全履職并進行系統(tǒng)填報。 …… 2、具備較好的邏輯分析能力和組織能力,能有效管理安全工作。 3、有3年以上燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷及安全管理工作經(jīng)驗有限。 4、40歲以下、全日制重點本科以上學(xué)歷、安全工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 25 個崗位
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