河池酒店酒店經(jīng)理招聘 logo

河池酒店酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月河池酒店酒店經(jīng)理最新招聘,宜州區(qū)3條巴馬縣3條,平均工資約為4133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
韋昌鵬
會員卡,線上接待訂單
2025-08-08
唐瑜
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的整體運營管理,包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略。
- 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運營效率和盈利能力。
- 利用酒店銷售經(jīng)驗,推動酒店的銷售工作,提升酒店的收入和市場競爭力。
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔(dān)酒店管理的壓力和責(zé)任。
- 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),提升客戶滿意度。
- 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營目標(biāo)和營銷策略的能力,能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。

酒店前廳接待

3000-5000元
2025-08-08
謝美容
1.客戶接待,入住、離店辦理手續(xù)。
2.電話接聽,預(yù)定留言等。
3.認(rèn)真配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)分布的任務(wù),有責(zé)任心、上進心,需要有一定的溝通能力。
4.服從安排,熟悉操作電腦。
5.年齡35歲以下。
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法...
約 4 個崗位
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河池酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 26.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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