河池績效招聘
桂聘提供2025年10月河池績效最新招聘,金城江區(qū)12條宜州區(qū)6條,平均工資約為5181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖加盟招商經(jīng)理
5000-10000元2025-10-26
劉菊桃河池華御堂醫(yī)藥有限責任公司旗下全資子公司:河池好藥師民健大藥房有限公司 招聘精英
入職要求
1、年齡30-50歲
2、學歷:大專及以上,有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學歷人員,有豐富招商經(jīng)驗和渠道資源的人員,學歷及專業(yè)可適當放寬。
3、工作經(jīng)驗:具有5年以上藥品經(jīng)營行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少1年擔任連鎖加盟招商高級職位。
4、薪酬待遇:5000元/月,加績效,加提成(月薪5000-10000上不封頂) -
連鎖招商、OTC業(yè)務員5人
3000-8000元2025-10-26
劉菊桃河池華御堂醫(yī)藥有限責任公司旗下全資子公司:河池好藥師民健大藥房有限公司 招聘精英
入職要求
1、年齡26-45歲
2、學歷:高中、中專及以上,有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學歷人員,有豐富招商經(jīng)驗和渠道資源的人員,學歷及專業(yè)可適當放寬。
3、工作經(jīng)驗:具有3年以上河池市場OTC銷售經(jīng)歷,至少有20家終端(診所+藥店)客戶資料。
4、薪酬待遇:3000元/月,加績效,加提成(月薪3000-8000上不封頂) -
餐飲店長
4000-6000元2025-10-26
李永武崗位職責:負責店面的日常管理
崗位福利:工資+五險+績效
行業(yè)經(jīng)驗:兩年以上餐飲管理經(jīng)驗 -
店面運營經(jīng)理
5000-7000元2025-10-26
吳世金店長團隊領(lǐng)導與培訓:領(lǐng)導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團隊。 財務管理:負責咖啡店的財務管理,包括預算制定、成本控制、財務報表分析等,確保店鋪的財務健康。 -
新媒體銷售助理
4000-9000元2025-10-26
翟高崇任職要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無責任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3800-8500, -
藥品銷售代表
4000-9000元2025-10-25
蘭海龍三薪資待遇: 1.底薪 2.績效 -
債務優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-10-23
王萍表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效 -
債務優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-10-23
王萍表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元2025-10-22
肖宗任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-10-22
肖宗全職團隊經(jīng)理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可 …… ,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經(jīng)理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成 …… 兼職團隊經(jīng)理解析:成為兼職團隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可, 兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團隊經(jīng)理,享受無責任底薪和團隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至 …… 60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-10-22
張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 -
安環(huán)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-22
龍何啟工作內(nèi)容: 1、建立并持續(xù)優(yōu)化公司EHS管理體系及管理機制; 2、落實政府、法規(guī)要求,確保安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生合規(guī)性; 3、落實安全風險評估、環(huán)境危險因素辨識、職業(yè)危害因素評估; 4、通過績效評定與考核管理 -
服裝店長
4000-9000元2025-10-22
歐陽雨興【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 -
家電家居門店店長
7000-12000元2025-10-22
蔣紅確保門店銷售團隊的績效目標達成 3. 維護良好的客戶服務體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速適應市場變化,制定有效策略 3. -
全友家居 全屋定制設(shè)計師
6000-8000元2025-10-22
彭小華全友家居一線家居品牌,全友家居(大化專賣店)新店開業(yè),誠聘優(yōu)秀設(shè)計師 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵、團隊活動綜合平均工資6000-8000
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河池薪酬績效招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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20.8%3K
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25%4K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。