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河池績效招聘

桂聘提供2025年10月河池績效最新招聘,金城江區(qū)11條宜州區(qū)6條,平均工資約為5263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
肖宗
1、負責市場部主要目標和計劃,制定、協(xié)助總經理執(zhí)行相關政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行,及評估;
4、進行商業(yè)調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
5、推廣新產品,總經理交辦其他事宜。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善經營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。
2025-10-05
肖宗
全職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限)
可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限)
可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團隊經理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:每周一次公司學習,每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團隊經理解析:在公司的每一位成員(包含財務、文員等)都可按照全職團隊經理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。
兼職團隊經理解析:成為兼職團隊經理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可,
兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團隊經理,享受無責任底薪和團隊績效
創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經理一致。
(兼職團隊經理成為合伙人可跟全職團隊經理平級,如銷售經理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團隊經理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成)
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元
無論任何職位推薦一名網約車司機,購車獎勵2000元,租車獎勵1500元,帶車掛靠獎勵500元
2025-10-05
張雷明
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃
2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選
3.入職人員手續(xù)辦理和培訓
4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認
5.落實公司績效考評和獎懲
6.完善公司管理制度和員工手冊
7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化

安環(huán)經理

10000-15000元
河池-金城江區(qū) 1人 材料 瀏覽:2
2025-10-05
龍何啟
工作內容: 1、建立并持續(xù)優(yōu)化公司EHS管理體系及管理機制; 2、落實政府、法規(guī)要求,確保安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生合規(guī)性; 3、落實安全風險評估、環(huán)境危險因素辨識、職業(yè)危害因素評估; 4、通過績效評定與考核管理
2025-10-05
韋東風
福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17:

藥品銷售代表

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-05
蘭海龍
三薪資待遇: 1.底薪 2.績效

銷售bd

5000-10000元
2025-10-05
王巍
5.接受廣東廣西海南范圍調動 工作福利與待遇: 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節(jié)假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-05
周主任
2025南橋移動總廳鳴鼓招兵 外拓主管:1人(保底4000+帶車補貼1500元+個人及團隊發(fā)展績效) 外拓市場業(yè)務員:3人(有行業(yè)經驗者保底3500) 要求: 1, 20--40周歲(男女不限)

新媒體銷售助理

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 日化 瀏覽:15
2025-10-05
翟高崇
任職要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無責任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3800-8500,
2025-10-05
韋東風
福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午

bd經理

5000-10000元
2025-10-05
王巍
5.接受廣東廣西海南范圍調動 工作福利與待遇: 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節(jié)假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間

農業(yè)技術員

6000-8000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:60
2025-10-05
趙先生
正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內部晉升
河池-宜州區(qū) 1人 房地產 瀏覽:63
2025-10-04
曹詠祖
崗位職責: 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項,包括但不限于人員招聘、培訓、績效、食堂、宿舍、固定資產、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報建工作:根據項目進度,及時辦理項目開發(fā)建設、竣工驗收等各階段需要的各類相關證照和手續(xù)

BD經理

5000-8000元
2025-10-04
劉蓮英
有較好的職業(yè)素養(yǎng); 4、能夠適應互聯(lián)網行業(yè)的快速發(fā)展,有較強的抗壓能力; 5.負責東蘭,巴馬,鳳山,南丹,天峨等河池地區(qū)及周邊區(qū)域的充電寶開發(fā)維護工作(不能接受區(qū)域調動的勿擾) 薪資結構: 底薪+績效
2025-10-04
王萍
表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效
約 25 個崗位

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河池薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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