
河池績效管理招聘
桂聘提供2025年8月河池績效管理最新招聘,金城江區(qū)9條宜州區(qū)4條,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
4000-6000元2025-08-21李永武崗位職責:負責店面的日常管理
崗位福利:工資+五險+績效
行業(yè)經驗:兩年以上餐飲管理經驗 -
家電家居門店店長
7000-12000元2025-08-21蔣紅崗位職責:
1. 負責家電家居門店的日常管理與運營
2. 確保門店銷售團隊的績效目標達成
3. 維護良好的客戶服務體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠快速適應市場變化,制定有效策略
3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進的意愿 -
健管顧問
3000-8000元2025-08-21韋東風崗位職責:
1、面向單位及高端客戶,對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作.
2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務;
3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議。
5、負責客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務。
崗位要求:
1、2年以上工作經驗,有銷售相關經驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和服務意識;勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元
銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元
上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制 -
bd經理
5000-10000元2025-08-21王巍2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責: 1.通過有效的方法對負責區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達成合作關系 …… 2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 …… 公司產品:1.藥店管理收銀系統(tǒng),診所管理收銀系統(tǒng)(進銷存SAAS系統(tǒng)) 2.互聯(lián)網醫(yī)院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產品) 5.慧軒教(醫(yī)保政府端產品) …… 5.接受廣東廣西海南范圍調動 工作福利與待遇: 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節(jié)假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間 -
銷售bd
5000-10000元2025-08-21王巍2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責: 1.通過有效的方法對負責區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達成合作關系 …… 2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務,管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 …… 公司產品:1.藥店管理收銀系統(tǒng),診所管理收銀系統(tǒng)(進銷存SAAS系統(tǒng)) 2.互聯(lián)網醫(yī)院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產品) 5.慧軒教(醫(yī)保政府端產品) …… 5.接受廣東廣西海南范圍調動 工作福利與待遇: 1.底薪+提成+績效+補貼: 3.5k至4k+每月完成任務提成+每月完成績效+各項福利補貼 2.節(jié)假日和周六日放假,早上8.30~下午5.30工作時間 -
地產項目綜合部經理
8000-13000元2025-08-21曹詠祖崗位職責: 1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項,包括但不限于人員招聘、培訓、績效、食堂、宿舍、固定資產、車輛管理、接待等; 2、開發(fā)報建工作:根據項目進度,及時辦理項目開發(fā)建設、竣工驗收等各階段需要的各類相關證照和手續(xù) …… 任職要求: 1、40歲以內,統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、擁有3年及以上相關管理工作經驗; 3、擁有良好的溝通表達能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應變能力; 4、具有服務意識,責任感強,能接受出差 -
藥品銷售代表
4000-9000元2025-08-21蘭海龍2.認可控銷模式,執(zhí)行力強; 3.勤勉踏實,每月在市場時間不低于20天; 4.屬地化管理,要求家在負責區(qū)域當地; 5.沒有客戶資源,勿擾。 三薪資待遇: 1.底薪 2.績效 -
店面經理
5000-10000元2025-08-21羅誠斌人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。 3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度。 4. -
債務優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務經理/可兼職
5000-10000元2025-08-21王萍8.經濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效 -
債務優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務經理、(可兼職)
8000-13000元2025-08-21王萍8.經濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 表達能力強,有責任心,有團隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效 -
銷售專員
4000-9000元2025-08-21韋東風對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 福利待遇: 銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元 銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午 -
人力資源主管
5000-8000元2025-08-2113768284333@139.com建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. …… 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-08-2113768284333@139.com根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
業(yè)務經理
5000-6000元2025-08-17肖宗1、負責市場部主要目標和計劃,制定、協(xié)助總經理執(zhí)行相關政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行, …… 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先; 3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結合實際改善經營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力 -
市場經理
5000-6000元2025-08-17肖宗全職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限) 可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團隊經理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可 …… ,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,) 要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈 兼職團隊經理:無責任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限) 可行招兼職銷售,兼職提成 …… 兼職團隊經理解析:成為兼職團隊經理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可, 兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團隊經理,享受無責任底薪和團隊績效 創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至 …… 60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經理一致。
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河池薪酬績效招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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16.7%2K
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20.8%3K
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25%4K
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25%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。