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河池客服人員招聘

桂聘提供2025年8月河池客服人員最新招聘,金城江區(qū)2條,平均工資約為3043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服人員移動(dòng)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服人員

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-04
韋道繼
雙休,朝九晚五
1、工作內(nèi)容:我們是和銀行合作的金融公司,客戶在線上申請(qǐng)貸款,我們只需負(fù)責(zé)電話邀約到公司即可,
2、吃苦耐勞,能夠承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷、年齡、性別不限。
4、工作時(shí)間:上午9:00-12:30;下午
14:30-17:30。周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
5、薪資:無責(zé)底薪1500+提成+獎(jiǎng)金(3000-5000)
2025-08-03
黃小姐
(本崗位為公司面向社會(huì)公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)集團(tuán)、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書修訂,健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃并如期開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級(jí)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),推動(dòng)完善CRM系統(tǒng)功能,提高員工工作效率。建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。
3.負(fù)責(zé)審核部門客服模塊各項(xiàng)方案等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理開展客服模塊人員績效考核管理工作。
4.負(fù)責(zé)部門客服模塊報(bào)表總結(jié)填報(bào),各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)報(bào)送,及時(shí)維護(hù)更新部門經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
5.負(fù)責(zé)客服模塊開展專項(xiàng)工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,包括溝通分配任務(wù)、落實(shí)執(zhí)行、檢查執(zhí)行情況。
6.審核CRM系統(tǒng)減免違約金、通氣點(diǎn)火數(shù)據(jù)整理匯總,匯總居民和非居周報(bào)、月報(bào)和抄收明細(xì)表等工作
7.負(fù)責(zé)客服CRM系統(tǒng)管理、部門各崗位業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
8.負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)模塊內(nèi)各類疑難問題溝通及協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1.工作細(xì)致認(rèn)真且有較好的協(xié)調(diào)及理解能力,以及有判斷分析問題、獨(dú)立解決問題的能力。
2.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)流程及各種工作應(yīng)用系統(tǒng)的使用。
3.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合實(shí)際分析問題、解決問題,中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
4.學(xué)歷年齡要求:35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)?、建環(huán)、化工、熱力、電力、經(jīng)濟(jì)類及工商管理、新聞傳媒、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
約 2 個(gè)崗位
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河池客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 34.8%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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