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河池客戶協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年9月河池客戶協(xié)調(diào)最新招聘,金城江區(qū)9條環(huán)江縣7條,有五險等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-南丹縣 1人 瀏覽:28
2025-09-15
田守慧
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,提供全屋定制設(shè)計方案,涵蓋空間布局、風(fēng)格搭配及功能規(guī)劃;
2、與客戶深入溝通,精準(zhǔn)把握需求,確保設(shè)計方案的實用性和個性化;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的實施,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保成品符合設(shè)計要求;
4、持續(xù)跟蹤客戶反饋,對設(shè)計方案進(jìn)行迭代優(yōu)化,提升客戶滿意度;
5、參與市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢,不斷創(chuàng)新設(shè)計思路。
任職要求:
1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景,熟練使用AutoCAD、酷家樂等設(shè)計軟件;
2、具備良好的空間感知能力和審美觀,有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計能力;
3、熟悉全屋定制流程,了解材料特性和加工工藝;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶及團(tuán)隊成員有效合作;
5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,能獨(dú)立完成項目設(shè)計者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包含來訪接待、商務(wù)隨行等;
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室的公文寫作及文件管理;
3、協(xié)助安排董事長會議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會后督辦、跟進(jìn);
4、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等;
5、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。
任職資格:
1、女身高160cm及以上,男性身高175cm及以上,熟練駕駛車輛;
2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有文秘工作經(jīng)驗,具備較好的秘書實務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
4、知識結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-09-15
程河榮
崗位職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告;
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報;
4、負(fù)責(zé)與對應(yīng)銷售項目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標(biāo)的達(dá)成;
5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù);
6、參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作;
7、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。
2025-09-15
王鵬舉
2、對市場信息具有敏銳性,開拓新的渠道客戶。 ??3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力,能獨(dú)立的解決業(yè)務(wù)事宜。 …… 年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; ??3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)療行業(yè)工作; ??4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力

餐飲店長

3000-4000元
2025-09-15
廖莫敢
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升營業(yè)額和客戶滿意度; 3、管理并培訓(xùn)員工,建立高效的團(tuán)隊,提高整體工作效率; 4、 …… 提升品牌形象; 任職要求: 1、熱愛餐飲行業(yè),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 2、具有餐飲店長或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制體系的建立與維護(hù),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、組織實施質(zhì)量檢驗計劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,提出改進(jìn)措施,提升整體產(chǎn)品質(zhì)量水平; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… ,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,提升客戶滿意度; 5、指導(dǎo)并培訓(xùn)團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體質(zhì)量控制能力。 …… 任職要求: 1、具備豐富的品控管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系; 2、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜質(zhì)量事件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動跨部門合作; 4、熟練使用質(zhì)量分析工具及簡單的化驗等
2025-09-15
韋榮耿
崗位職責(zé): 1、 完成總經(jīng)理指派的各項工作 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實 3、對外日常公共關(guān)系事務(wù)及維護(hù),總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系 4、安排及統(tǒng)籌總經(jīng)理的各項行政會晤聯(lián)絡(luò)跟進(jìn)工作 …… 任職要求: 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),扏行力強(qiáng),組織能力強(qiáng),思路清晰,頭腦靈活,熟悉辦公軟件,會制作表格等工作,具備獨(dú)立完成工作的能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂
2025-09-15
韋東風(fēng)
2、制定客戶拜訪、訂單跟蹤的具體計劃并實施。 3、負(fù)責(zé)按公司銷售政策與所負(fù)責(zé)的客戶開展商務(wù)談判及合同簽訂。 4、跟蹤已簽合同的執(zhí)行情況,根據(jù)需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客戶通暢溝通,保障訂單順暢執(zhí)行。 …… 5、建立已有客戶的信息檔案,做好日常維護(hù),同時建立潛在客戶信息檔案,定期組織回訪。 6、收集潛在客戶、競爭對手、市場同類產(chǎn)品的信息,并反饋給銷售經(jīng)理。

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-15
劉敏才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集客戶信息、整理客戶資料并做好相關(guān)登記; 2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢 …… 、平臺的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù) …… ,通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

企法顧問

5000-10000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-15
劉敏才
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對市場有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約; 2、對客戶進(jìn)行跟進(jìn)以及開發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、完成上級交代的其他事務(wù); 4、有良好的上午談判技巧和溝通能力有限,期望在銷售崗位長期發(fā)展 …… 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高。 4、沒有法律專業(yè)知識入職有培訓(xùn)與輔導(dǎo)。 5、會線上回復(fù)客戶法律問題和有洽談工作能力,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-15
趙先生
關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系; 4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評估項目的可行性及盈利能力;2 于工商業(yè)類型項目,對客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析 …… ;3)參加與客戶的重要會議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對項目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財務(wù)等對項目建立合適的財務(wù)評估模型,并撰寫項目建議書,上報投資決策委員會審批6、跟蹤項目,定期更新財務(wù)模型
2025-09-15
趙先生
,落實及推進(jìn)招商工作;制定集團(tuán)招商計劃和總體任務(wù)分解計劃,帶團(tuán)隊完成招商任務(wù); (2)全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策; (3)招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤 …… 制度進(jìn)行制定,并監(jiān)控相關(guān)實施情況; (8)依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃,進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署,達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo); (9)按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系 …… 、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; (10)參與制定公司年度招商策略執(zhí)行,并適時協(xié)助調(diào)整; (11)持續(xù)儲備行業(yè)資源,及時掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動態(tài)開展。 …… (二)崗位要求 (1)5年(含)以上同崗工作經(jīng)驗,擁有深厚同崗社會資源,中國共產(chǎn)黨員,具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力 …… ; (3)具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,備較強(qiáng)的組織、計劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力; (4)具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。

家具店長+包吃住

6000-11000元
河池-環(huán)江縣 1人 家居 瀏覽:134
2025-09-15
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對門店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),對工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識的培訓(xùn),對其損耗尺度進(jìn)行管理 ④負(fù)責(zé)門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時消除店內(nèi)存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴 …… 避免工作人員在服務(wù)過程中與顧客發(fā)生矛盾 【任職要求】 ①擁有積極的性格,有包容心和有忍耐力,本性勤勉 ②三年以上銷售工作經(jīng)驗,一年以上店面管理經(jīng)驗 ③有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力,能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)工作
2025-09-15
王少華
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)的客戶服務(wù)工作,及時響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度。 3.協(xié)助公司與醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào),確保各項合作項目的順利推進(jìn)。 4.完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)。 …… 3.熟悉醫(yī)院工作流程和醫(yī)藥市場情況,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏和較大的工作壓力。
參與客戶需求方案編寫。 4. 改進(jìn)需求分析方法,制定和完善需求分析流程。 5. 制定需求計劃,明確需求范圍,為開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)咨詢支持。 6. …… 協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進(jìn)需求開發(fā)進(jìn)度,檢驗開發(fā)交付成果。 7. 負(fù)責(zé)需求相關(guān)日常運(yùn)營事務(wù)。 8. 對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓(xùn)給予支持。 任職要求: 1.
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