
河池庫存管理招聘
桂聘提供2025年7月河池庫存管理最新招聘,金城江區(qū)5條南丹縣1條,更多庫存管理庫存管理貨品管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
3000-6000元2025-07-13覃仁進崗位福利:
任職要求:
崗位職責(zé):
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負責(zé)門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
區(qū)域大店長
7000-12000元2025-07-13溫從河大店長崗位職責(zé):
1、負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);
2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等);
3、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝、童裝;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝、童裝均可;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。 -
小米專賣店店長
4000-7000元2025-07-13張維潤崗位職責(zé):門店運營,活動策劃,庫存管理,賣場商品以及員工管理等
任職要求:1-3年以上手機家電銷售管理經(jīng)驗,服從管理
崗位福利:每周雙休,五險一金
教育背景:大專以上學(xué)歷(35歲以下) -
服裝導(dǎo)購/店長
3000-8000元2025-07-09覃小露工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、負責(zé)店鋪日常運營,包括商品陳列和庫存管理 3、維護店鋪整潔,確保良好的購物環(huán)境 任職要求: 1、具備服裝導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)驗,熟悉女裝和鞋包產(chǎn)品 2、 -
羅城喜加加女裝店急聘店長
4000-9000元2025-07-09歐陽雨興崗位職責(zé): 1.負責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 …… 2.能夠有效管理店鋪運營,確保銷售目標的達成 3.對時尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情 -
店長
5000-10000元2025-07-09溫從河崗位職責(zé): 1、負責(zé)落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標); 2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等); 3、負責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展 …… ,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-07-08周光仁- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
約 7 個崗位
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