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河池內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月河池內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，金城江區(qū)2條宜州區(qū)2條，更多內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行自媒體內(nèi)容運(yùn)營小紅書內(nèi)容運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
趙先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作；2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購全過程，包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測算、盡職調(diào)查、報價、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場行為，就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議，并主略合作的談判，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作，主要包括：1）初步評估項(xiàng)目的可行性及盈利能力；2
于工商業(yè)類型項(xiàng)目，對客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析；3）參加與客戶的重要會議，發(fā)人員提供支持；4）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對項(xiàng)目展開盡職調(diào)查工作，包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評估模型，并撰寫項(xiàng)目建議書，上報投資決策委員會審批6、跟蹤項(xiàng)目，定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門的其他工作。
應(yīng)聘要求
（1）5年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，投資負(fù)責(zé)人崗位2年（含）以上工作經(jīng)歷，有多個直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，對投資項(xiàng)目市場分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤預(yù)測、商業(yè)模式和運(yùn)營模式有準(zhǔn)確的把握能力；
（3）具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力；
（4）具有撰寫商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力；
（5）曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職，或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先；
（6）熟悉資本市場各項(xiàng)政策法規(guī)，熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。
11小時前
趙先生
（一）工作內(nèi)容
（1）根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃，落實(shí)及推進(jìn)招商工作；制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃，帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；
（2）全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策；
（3）招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
（4）市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定；
（5）負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作；
（6）據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作，提交調(diào)研、策劃報告，并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃；
（7）協(xié)助對項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定，并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況；
（8）依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃，進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署，達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo)；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見；
（10）參與制定公司年度招商策略執(zhí)行，并適時協(xié)助調(diào)整；
（11）持續(xù)儲備行業(yè)資源，及時掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動態(tài)開展。
（二）崗位要求
（1）5年（含）以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，擁有深厚同崗社會資源，中國共產(chǎn)黨員，具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力；
（3）具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力；
（4）具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。
11小時前
韋東風(fēng)
1．在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)受檢客人的五官體檢項(xiàng)目的檢查；2．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)；3．按照各科體檢項(xiàng)目的要求，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無遺漏；4．負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查欄目的內(nèi)容填寫，對體檢中發(fā)現(xiàn)的結(jié)果簡明扼要地予以描述，防止簡單下結(jié)論；5．負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；6．體檢過程中對受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作；7．執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；8．體檢中遇到特殊情況時，要及時報告醫(yī)務(wù)部主任，與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診后做出結(jié)論；9．負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理；10．配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

質(zhì)檢員

4000-6000元
11小時前
李敏
工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行質(zhì)量控制分析，確保藥物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與研究項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析； 3、協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室日常管理及維護(hù)工作； 任職資格： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對生物學(xué)研究有濃厚興趣

助理施工員

3000-4000元
2025-10-04
曹詠?zhàn)?/div>
工作內(nèi)容 1、協(xié)助完成項(xiàng)目施工現(xiàn)場的日常管理與協(xié)調(diào)工作； 2、參與施工方案的制定與執(zhí)行，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量； 3、配合解決施工過程中的技術(shù)問題，提供現(xiàn)場支持。
2025-09-30
李達(dá)富
作為短視頻的拍攝出鏡，需要參與視頻的拍攝工作，確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常直播，通過直播平臺進(jìn)行項(xiàng)目介紹、互動答疑等。 3. …… 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，以提高觀看率和互動率。 4. 對房地產(chǎn)市場進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)和研究，以確保直播內(nèi)容符合市場趨勢。 任職要求： 1.
2025-09-30
韋偉祺
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項(xiàng)目及后臺的管理，制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核，確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性，提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù)，總結(jié)投放 問題，評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行，提高項(xiàng)目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運(yùn)營規(guī)律，了解用戶需求和產(chǎn)品 特點(diǎn)，提高推廣效果和用戶滿意度 …… ，對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解，能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略; 3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報表處理能力，能 形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋 到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控，制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo)，將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及進(jìn)度控制，確?？偰繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 4.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。
約 8 個崗位

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