河池培訓(xùn)招聘 logo

河池培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月河池培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)65條宜州區(qū)17條,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
唐同武
1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),首月保底工資4000
定期培訓(xùn),老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽(yáng)路全友家居
上班時(shí)間:9:00-18:00
2025-10-22
宋強(qiáng)
視頻直播賣車,有膽量就可以了!
表達(dá)能力好,有膽量,可以培訓(xùn)!
河池-環(huán)江縣 1人 家居 瀏覽:38
2025-10-22
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
①負(fù)責(zé)店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,確保銷售數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
②負(fù)責(zé)門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時(shí)上貨、補(bǔ)貨,做好貨品驗(yàn)收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作
③對(duì)門店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),對(duì)工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)其損耗尺度進(jìn)行管理
④負(fù)責(zé)門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時(shí)消除店內(nèi)存在的各類安全隱患
⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務(wù)過(guò)程中與顧客發(fā)生矛盾
【任職要求】
①擁有積極的性格,有包容心和有忍耐力,本性勤勉
②三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)
③有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力,能做好承上啟下的溝通協(xié)調(diào)工作
④能應(yīng)變各種突發(fā)的狀況,處理投訴的能力
⑤對(duì)公司的精神能充分理解,保持較高的忠誠(chéng)度和高度的責(zé)任感

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:20
2025-10-22
王波
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2025-10-22
宋立新
】 1、依托自營(yíng)多科室綜合性【醫(yī)見(jiàn)通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院】 2、支持多端口同時(shí)操作,響應(yīng)速度快,CA電子簽章 3、資質(zhì)齊全、操作簡(jiǎn)單、專屬服務(wù) 4、同業(yè)最靈活的價(jià)格體系 【代理支持】 1、定制式客戶培訓(xùn)支持

利郎男裝

3000-7000元
2025-10-22
黃娜
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,業(yè)績(jī)渴望度高,服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:早班9:00-16:30,晚班15:00-22:30 職位招聘1-4人

客服

2000-7000元
河池-宜州區(qū) 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:14
2025-10-22
韋榮耿
公司環(huán)境氛圍好,晉升渠道清晰明朗,法定節(jié)假日,月月有分紅,年年有獎(jiǎng)金,同事顏值高,培訓(xùn)落地完善。

電話客服專員

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-22
張朝朝
純電話邀約崗,不含銷售,入職有帶薪培訓(xùn)。

客服

2000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:40
2025-10-22
張朝朝
節(jié)假日按國(guó)家法定假日休息 3.員工生日、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建 4.晉升通道:客服專員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-分公司合伙人 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),公司專人手把手帶新人小白,帶薪培訓(xùn),師傅一對(duì)一指導(dǎo)。
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無(wú)傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有一定學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 3.福利待遇:底薪2000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓(xùn)
2025-10-22
黃永祿
2.崗位要求:年齡22-45歲 ,身體健康,無(wú)傳染病,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有一定學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 3.福利待遇:底薪2000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入4000-8000,福利包含技能培訓(xùn)
2025-10-22
李敏
擬訂安全、消防、環(huán)保教育培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新入職、在職員工、承包商、外來(lái)訪客之安全、消防培訓(xùn)。 4. …… 協(xié)助承包商安全管理,包括承包商安全評(píng)鑒、施工作業(yè)的安全計(jì)劃審核、現(xiàn)場(chǎng)安全表現(xiàn)的稽核、人員的入場(chǎng)培訓(xùn)、特殊或危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo),確認(rèn)承包商依公司安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作業(yè)。 5.

修蠟注蠟

4000-5000元
河池-環(huán)江縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:54
2025-10-22
江學(xué)武
負(fù)責(zé)修蠟和修蠟工作*********** 職位招聘1人
2025-10-22
崔瑩寶
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)解決客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題,并及時(shí)反饋至公司;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和售后服務(wù)過(guò)程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓(xùn)工作,確認(rèn)、協(xié)調(diào),解決客戶反饋的問(wèn)題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)維修
2025-10-22
13768284333@139.com
負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15.
約 139 個(gè)崗位

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