
河池培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月河池培訓管理最新招聘,金城江區(qū)19條巴馬縣13條,更多培訓管理培訓管理培訓管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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礦泉水生產(chǎn)主管
8000-16000元2025-09-14江佩玉人力資源崗位職責:
1、根據(jù)銷售計劃制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。
2、嚴格執(zhí)行公司食品安全管理體系要求,對生產(chǎn)過程中的關鍵控制點進行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定達標。
3、負責生產(chǎn)成本核算與控制,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高原材料利用率,降低能耗和物耗。
4、監(jiān)督生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng),確保設備正常運行,配合設備部門解決突發(fā)故障。
5、負責班組員工的管理、培訓、考核與激勵,提升團隊操作技能和質(zhì)量意識,打造高效、協(xié)作的生產(chǎn)團隊。
6、落實安全生產(chǎn)責任制,定期組織安全檢查與培訓,杜絕安全事故發(fā)生,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合6S管理標準。
任職要求:
1、年齡:30-50歲,身體健康。
2、大專及以上學歷,食品科學、生物工程、機械自動化、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
3、具備3年以上飲料、礦泉水、純凈水生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉瓶裝水生產(chǎn)工藝流程。
4、有團隊管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)線員工的工作安排與績效管理。
5、熟悉生產(chǎn)管理、成本控制、精益生產(chǎn)等相關知識。 -
債務優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-09-14王萍行業(yè)概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務:
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業(yè)債務清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務系統(tǒng):向上延伸服務、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務
9、與老客戶持續(xù)良好的關系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
債務優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-09-14王萍行業(yè)概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
以前有過負債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負責人,做過POS機的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務:
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟
2.信用不良記錄修復、解除限制高消費
3.擔保剝離
4.企業(yè)債務清算合理免責/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務系統(tǒng):向上延伸服務、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團隊支持,債務、保房服務源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、有過負債經(jīng)歷、POS機銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準客戶資源,添加表單精準客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團隊負責服務
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務,拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關業(yè)務
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務,做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護良好關系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關系
7、聯(lián)系跟進意向客戶,見客洽談法律業(yè)務和簽單
8、維護簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務
9、與老客戶持續(xù)良好的關系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達能力強,有責任心,有團隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
家裝設計師
3000-4000元2025-09-13羅誠斌1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓 -
店長
3000-8000元2025-09-13羅誠斌1、 保證門店銷售指標的完成; 2、 負責店員的招聘、管理和指導工作并正面向下屬傳達公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準確; 4、 負責店員的店務、知識培訓 -
裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元2025-09-13羅誠斌負責管理裝飾工程項目的現(xiàn)場施工及相關設備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項目計劃,保證項目按時按質(zhì)完成。 3. 負責現(xiàn)場管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4. …… 提供完善的培訓和福利制度。 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13羅誠斌人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。 3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度。 4. -
債務優(yōu)化師 本金分期打折
10000-11000元2025-09-12鐘昕哲崗位職責: 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導 2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手 …… ,輔助新人前期開單 6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 -
適合創(chuàng)業(yè)人負寨翻身—自主創(chuàng)業(yè)(可兼職)
8000-9000元2025-09-12鐘昕哲崗位職責: 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導 2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng) 收 5、有專業(yè)的促成手 …… ,輔助新人前期開單 6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11楊松1、負責汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標;2、負責汽車服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、負責展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度 …… ;5、負責汽車銷售和服務人員的培訓,提高員工的素質(zhì)和業(yè)務能力;6、定期分析市場走勢,及時調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。 -
店長(宜州區(qū))
2000-5000元2025-09-11鄭康朝負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力 任職要求: 1. -
大店長
6000-11000元2025-09-10溫從河崗位職責: 1、負責區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標; 2、負責完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標及相關計劃的實 施; 3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-10李達富職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); …… 銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理 …… ; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。 -
礦泉水廠長
18000-20000元2025-09-07陳煒明監(jiān)督和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)活動符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。 3. 精通水處理工藝(反滲透/殺菌/灌裝線),解決技術問題并降本增效。帶領團隊持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 4. …… 負責團隊的培訓、考核及生產(chǎn)計劃的調(diào)度。 5. 維護和更新相關生產(chǎn)認證,確保生產(chǎn)活動合法合規(guī)。 6.領導安排的其他工作。 任職要求: 1. 環(huán)境工程/食品科學等相關專業(yè)本科以上。 …… 具備較強的組織、管理、溝通能力。 2.經(jīng)驗:5年以上飲用水/飲料行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗。 對礦泉水生產(chǎn)流程有深入了解,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術問題。 3. -
廠長
12000-18000元2025-09-07陳煒明團隊管理:負責團隊培訓、考核及生產(chǎn)計劃調(diào)度。 5. 合規(guī)認證:維護SC、ISO22000等體系認證。 6. 領導安排的其他工作。 任職要求: 1 、環(huán)境工程/食品科學等相關專業(yè)本科以上。 …… 4、管理經(jīng)驗豐富,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。
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