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河池培訓管理招聘

桂聘提供2025年4月河池培訓管理最新招聘,金城江區(qū)25條巴馬縣13條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
廖輝陽
崗位職責:
1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計劃,
確保完成年度市場目標、銷售目標、回款目標和利潤目標。
2、負責公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實施與監(jiān)控。
3、負責開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。
4、負責重大銷售合同的談判與簽訂。
5、負責定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
6、負責銷售人員的培訓、考核、管理工作。
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
要求:
1、本科以上學歷,相關專業(yè);
2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況;
4、具有較強銷售團隊管理經(jīng)驗;
5、具有較強的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具有較強的領導能力及大客戶公關能力;
7、工作認真負責,誠懇。
工作地點南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談!
工作內容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等!
2025-04-15
鄭康朝
崗位職責:
1. 負責保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務質量和顧客滿意度
3. 組織團隊培訓,提升團隊整體銷售能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調店內工作
2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力提升業(yè)績
4. 藥學相關專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗
5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2025-04-15
吳文耀
行業(yè)概況:
個人債務領域一站式解決債務問題,給予債務人一個重新履約的機會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍海市場,業(yè)務范圍覆蓋全國
主營業(yè)務:
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問
5、律所法務支持:廣西十大律所為強大后臺,以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務持續(xù)性
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學習能力強,有目標感,能夠為達目標于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡
5、深刻領會公司的經(jīng)營理念,服務理念,并落實到實際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,扛得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負債經(jīng)歷、有過POS機、辦過信用卡、貸款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關經(jīng)歷工作的,上手更容易
工作內容:
1、公司提供精準優(yōu)質客戶資源,無需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、對客戶進行整理歸類,長期維護好客戶關系
工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段(8:00-17:00或9:00-18:00)午休1.5個小時,工作氛圍輕松無壓力
薪資構成:底薪2500-5000+高提成+開單獎,綜合薪資8000起
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金++零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團建活動
閱讀季度年度獎狀獎杯獎金獎品
定期進行活動及專業(yè)知識培訓等
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-04-15
劉玨
幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小自到大咖的路徑扶持 公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用 我們不是催收 …… 崗位職責: 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓和輔導 2、公司有專業(yè)業(yè)務系統(tǒng)獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業(yè)債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收 5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單 …… 6、社群運營助力轉化成交任職要求: 1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身
2025-04-15
劉玨
所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年,800一個平臺,避避免催收擾,減掉高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息..4.企業(yè)或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng) …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小自到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特,4.售后客服體系:無憂操作,及時指導

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-15
劉敏才
負責電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領文書、案件等輔助工作; 4、負責接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護; 5、負責業(yè)務銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理 …… 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪資結構:底薪+提成+全勤+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間
2025-04-15
13768284333@139.com
3、負責廚房菜品研發(fā),對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高
2025-04-15
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程; 4、 …… 9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。 10.落實部門物品消耗和領用。 福利待遇:五險,包吃包住。
2025-04-15
13768284333@139.com
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。 …… 崗位要求: 1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經(jīng)驗與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調能力 …… 、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路; 3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-04-15
13768284333@139.com
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通 過后,頒布實施。 …… 7、根據(jù)公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極 性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。

銷售專員

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:63
2025-04-15
韋東風
對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、生日福利、教育培訓福利

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-15
王波
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求 …… 統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理 …… 、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核 …… ,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用;

家具店長+包吃住

6000-11000元
河池-環(huán)江縣 1人 家居 瀏覽:39
2025-04-15
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
【崗位職責】 ①負責店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項營銷計劃,確保銷售數(shù)據(jù)達到預期目標 ②負責門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時上貨、補貨,做好貨品驗收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對門店內各類設備進行維護與保養(yǎng) …… ,對工作人員進行重要設備維護保養(yǎng)知識的培訓,對其損耗尺度進行管理 ④負責門店內衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時消除店內存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務過程中與顧客發(fā)生矛盾
2025-04-15
13768284333@139.com
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協(xié)調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓 …… 主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調工作; 8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負責掌握當日及次日的房務狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關照; 10、網(wǎng)評管理
2025-04-15
13768284333@139.com
負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. …… 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. …… 18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理
約 77 個崗位

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