
河池培訓管理招聘
桂聘提供2025年4月河池培訓管理最新招聘,金城江區(qū)25條巴馬縣13條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-04-1513768284333@139.com1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務;
2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制;
3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要;
4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件;
5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論;
7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。
8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理;
9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強的溝通協(xié)調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔責任;具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。
3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強;
4、善于協(xié)調各種關系,有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責任心強,服從公司工作安排。 -
車間班組長
6000-8000元2025-04-15韋小姐崗位職責:
1、負責醫(yī)藥中間體、原料藥等產品的生產;
2、保證產品質量,確保保質保量完成生產任務;
3、對人員管理、技能培訓;
4、對生產現(xiàn)場環(huán)境及安全防范負責;
5、領導安排的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,制藥、化工、化學等相關專業(yè);
2、有1年以上原料藥車間班組長工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉生產設備及工藝流程。 -
酒店副總經(jīng)理
9000-15000元2025-04-14gxdanquanhr@126.com崗位職責:
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關管理專業(yè)。
2、從事高星級酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關高層管理工作經(jīng)
驗。
3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。
4、善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;有較強的溝通、計劃、決策和綜
合判斷能力。
(工作地點:河池市南丹縣) -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-04-13一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓; 3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度; 4、負責對員工進行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量; 6、檢查房間預訂情況 -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2025-04-133、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調研,制訂價格等相關知識。 …… 4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標,制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質量標準和規(guī)章制度,并組織培訓、學習,確保樓面工作正常有序。 …… 10、根據(jù)酒店財產管理和設備維護有關規(guī)定,負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財產的使用維護和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點工作,堵塞財物漏洞,確保酒店財產安全 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-04-13負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. …… 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; -
安全副礦長
10000-15000元2025-04-13崗位職責: 1、負責礦山日常安全管理工作,負責井下安全施工、采掘作業(yè)安全監(jiān)管; 2、負責礦山三級安全教育培訓監(jiān)督及考核;負責礦山安全技術資料收集、整理及編制; 3、負責礦山安全隱患整改跟蹤及隱患排查治理 …… 任職要求: 1、熟悉金屬地下礦山相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范; 2、金屬地下礦山5年以上安全管理工作經(jīng)驗; 3、安全技術與安全管理相關專業(yè)大專以上學歷畢業(yè); 4、熟悉運用日常辦公軟件,具備基本的文字撰寫能力 -
會務部領班
3000-4000元2025-04-133、工作經(jīng)驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務服務管理工作經(jīng)驗; 4、能力素質: (1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。 …… 薪酬待遇:3000元+提成 其它福利:包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務等; 2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作 …… ; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領取、發(fā)放、保管等工作; 5、負責部門員工的管理及培訓工作; 6、負責部門員工的排班及考勤工作。 -
前臺接待主管
3000-6000元2025-04-13前臺接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程 …… 8.跟進部門員工的培訓事宜。 -
酒店店長
6000-8000元2025-04-13崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、 …… 積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) …… 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點:河池羅城 包吃包住 -
客房樓層領班
3000-5000元2025-04-133、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據(jù)問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設施完好。 …… 7、負責客房服務用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領用合理,消耗控制得當。 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 -
EHS主管
8000-10000元2025-04-12韋小姐崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行國家及地區(qū)安全環(huán)保管理的法律法規(guī); 2、建立并逐步完善安全環(huán)保管理制度; 3、了解公司安全生產的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源的變化情況,提出事故隱患情況及整改意見; 4、主導開展安全環(huán)保檢查 …… ,督促整改安全隱患; 5、組織對員工進行安全教育培訓工作。 -
車間工段長
8000-10000元2025-04-12韋小姐崗位職責: 1、負責醫(yī)藥中間體、原料藥等產品的生產; 2、保證產品質量,確保保質保量完成生產任務; 3、對班組長的管理、技能培訓; 4、對生產現(xiàn)場環(huán)境及安全防范負責; 5、領導安排的其他事項。 -
城市合伙人
10000-11000元2025-04-09程美伯餐飲合伙 加盟合作培訓 【招募城市合伙人】輕資產創(chuàng)業(yè),共享餐飲百萬市場! 我們是誰? 專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區(qū)域爆款品牌! 你能獲得什么? …… 輕資產啟動:0經(jīng)驗扶持,總部承擔選址、培訓、運營、營銷,你負責資源整合! 裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區(qū)域股權分紅,團隊越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團隊管理或運營經(jīng)驗; 認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏! -
綜合辦公室主任
3000-5000元2025-04-09譚薇文件收發(fā)處理、流轉及辦理進度的跟進; 4.負責總結、報告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對、上報; 5.本部門工作計劃的制定、執(zhí)行,并對計劃的達成過程進行監(jiān)控; 6.執(zhí)行公司的人事制度與計劃、培訓與發(fā)展 …… 、績效考核,員工社會保障福利等方面的管理工作; 7.負責執(zhí)行員工入職、轉正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關流程; 8.負責公司采購統(tǒng)計、申請、出入庫及固定資產盤點管理; 9.協(xié)助公司領導調整各部門
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