
河池培訓開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月河池培訓開發(fā)最新招聘,金城江區(qū)11條宜州區(qū)5條,更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團隊經(jīng)理
4000-6000元2025-07-09杜顯英1.
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。
2.
帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.
負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.
激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.
了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 -
地產(chǎn)項目綜合部經(jīng)理
8000-13000元2025-07-09曹詠祖崗位職責:
1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項,包括但不限于人員招聘、培訓、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等;
2、開發(fā)報建工作:根據(jù)項目進度,及時辦理項目開發(fā)建設(shè)、竣工驗收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護良好的互動關(guān)系;及時處理項目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項情況,確保項目建設(shè)能夠順利、有序的進行。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、擁有良好的溝通表達能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力;
4、具有服務(wù)意識,責任感強,能接受出差 -
運營經(jīng)理
7000-10000元2025-07-09趙先生1.負責對集團開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項目及全縣各類國有資產(chǎn)項目開展評估、經(jīng)營和管理工作;
2.負責設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告
4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓,負責對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫。
應(yīng)聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗,要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 -
河池管家婆軟件銷售及技術(shù)
2000-6000元2025-07-09韋闖2、公司提供崗前帶薪培訓,歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容: 管家婆進銷存及財務(wù)軟件的銷售業(yè)務(wù),相關(guān)硬件的調(diào)試安裝。開發(fā)新客戶和維護老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關(guān)系。 -
肉牛屠宰加工生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-09龍經(jīng)理負責牛屠宰加工牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等產(chǎn)品工藝、標準、技術(shù)文件的收集、制修訂并監(jiān)督實施;及時收集國家相關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)范,了解有關(guān)條款并貫徹落實; 4.負責加工技術(shù)的溝通、指導、支持;組織工藝培訓 …… 能吃苦耐勞,適應(yīng)食品加工車間環(huán)境,從事相關(guān)工作5年以上,條件優(yōu)秀的適當放寬; 2.熟悉屠宰業(yè)整個加工流程,熟悉屠宰業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)個關(guān)鍵控制點; 3.專業(yè)技能扎實,能夠指導屠宰生產(chǎn)、生鮮產(chǎn)品、熟制品、調(diào)理食品開發(fā)和工藝研究 -
售前工程師
4000-6000元2025-07-09莫總協(xié)調(diào)開發(fā),業(yè)務(wù)等部門,跟進需求開發(fā)進度,檢驗開發(fā)交付成果。 7. 負責需求相關(guān)日常運營事務(wù)。 8. 對業(yè)務(wù)部門進行相關(guān)開發(fā)成果的使用與培訓給予支持。 任職要求: 1. -
管家婆軟件銷售代表
2000-6000元2025-07-09韋闖2、公司提供崗前帶薪培訓,歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容: 管家婆進銷存及財務(wù)軟件的銷售業(yè)務(wù),相關(guān)硬件的調(diào)試安裝。開發(fā)新客戶和維護老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關(guān)系。 -
銷售精英
2000-7000元2025-07-08賓婧雯崗位職責: 1.負責房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)的開拓和推廣,實現(xiàn)銷售目標; 2.負責實地看房、客戶開發(fā)、交易手續(xù)辦理等工作,提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù); 3. …… 參與帶薪培訓和帶薪年假,不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能; 5. 積極開展購房優(yōu)惠活動,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.具備地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場和相關(guān)政策法規(guī); 2. -
營銷主管
8000-11000元2025-07-08周老師崗位職責: 1.負責所在地市校區(qū)的全面運營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作; 2.負責分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴編,培養(yǎng)培訓,凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力 …… ; 3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導,落實多項目在當?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團隊結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標,進行過程中的監(jiān)督指導,確保周期內(nèi)任務(wù)目標的完成。 -
債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-07-08王萍8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問 5.律所團隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目 -
債務(wù)優(yōu)化師、斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理、(可兼職)
8000-13000元2025-07-08王萍8.經(jīng)濟糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問 5.律所團隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目 -
抖音團購業(yè)務(wù)經(jīng)理(商務(wù)專員)
5000-10000元2025-07-08周光仁工作內(nèi)容:主要負責開發(fā)商家,幫實體商家上架抖音團購 和餐飲店商家談合作 和游樂園 酒店 旅游 休閑娛樂類商家談合作 面對的客戶群體主要是:老板 管理層 公司提供目標群體,開發(fā)難度低。 …… 【收入輕輕松松破萬并不只是說說而已】 薪資待遇:4000-10000+ 每周日休息 要求:口齒伶俐 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 新人入行公司有人培訓 -
人力資源主管
11000-15000元2025-07-08王波1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱 …… ,經(jīng)批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用; -
抖音團購bd
4000-9000元2025-07-08周光仁BD職責: 1、開拓市場,對河池各個縣份商家進行拜訪; 2、開發(fā)商戶及和商戶達成合作方式; 3、運營商戶后臺、包括組品、門店店鋪質(zhì)量分維護; 4、對商戶進行定期拜訪、了解商戶需求,助力商戶GMV …… 6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓; 7、有從事過美團、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。 -
法律銷售專員
2000-5000元2025-06-29劉敏才5、負責業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負責協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶 …… 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間
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