
河池培訓(xùn)運營招聘
桂聘提供2025年7月河池培訓(xùn)運營最新招聘,金城江區(qū)14條宜州區(qū)1條,更多培訓(xùn)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)管理主管
5000-6000元2025-07-08顏萍1. 管理培訓(xùn)學(xué)校的運作運行!
2. 團隊管理!
3. 運營! -
執(zhí)行校長
10000-11000元2025-07-08韋媽鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在校區(qū)全年目標(biāo)銷售額及利潤達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所在校區(qū)日常運營管理,包括:行政,教務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等;
5、負(fù)責(zé)制定校區(qū)培訓(xùn)課程、流程和培訓(xùn)方案并具體落實;
6、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣、各類市場活動的組織策劃及執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)校區(qū)所有對內(nèi)和對外工作的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)最佳;
2、形象氣質(zhì)好,性格開朗,有愛心,熱愛教育事業(yè);
3、至少一年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字編寫能力;
5、有一定的抗壓性和接受挑戰(zhàn)的信心;
6、豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌工作和管理一線員工的能力。
加入晉級托管學(xué)堂,你一定會在這里開啟你新的職業(yè)篇章! -
直播帶貨主播
3000-4000元2025-07-08周光仁1.協(xié)助運營策劃直播計劃和活動,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù);
2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝;
3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度;
4.對所屬的直播渠道的粉絲增長及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),與團隊合作完成銷售目標(biāo);
5.總結(jié)直播過場中發(fā)現(xiàn)和存在的問題,參與團隊復(fù)盤,不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團購的行業(yè)相關(guān)知識。
任職要求:
1.做事主動,有拼搏精神,溝通能力強、邏輯思維能力強、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn);
2.直播帶貨類型:抖音本地生活團購,直播時間:4-5h/場,可輪班,具體根據(jù)運營直播安排;
3.了解電商平臺直播方式,有直播帶貨經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。 -
抖音帶貨主播
3000-8000元2025-07-08周光仁崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營策劃直播計劃和活動,提煉產(chǎn)品賣點,擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù); 2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝; 3.回復(fù)粉絲疑問,與粉絲互動,增加粉絲數(shù)量 …… 任職要求: 1.做事主動,有拼搏精神,溝通能力強、邏輯思維能力強、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn); 2.直播帶貨類型:抖音本地生活團購,直播時間:4-5h/場,可輪班,具體根據(jù)運營直播安排; 3.了解電商平臺直播方式 -
抖音團購BD經(jīng)理/運營經(jīng)理
4000-9000元2025-07-08周光仁3、商戶維護:商戶合作后,按公司要求開展培訓(xùn)答疑,協(xié)調(diào)達(dá)人/主播探店拍攝等工作。 …… 公司大力扶持孵化員工成為探店網(wǎng)紅達(dá)人,可以一邊業(yè)務(wù)一邊達(dá)人) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、抖音服務(wù)商,聯(lián)聯(lián),千千惠,美團點評、共享充電寶、餐飲運營等本地生活類行業(yè)背景優(yōu)先 -
營銷主管
8000-11000元2025-07-08周老師任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項目運營和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4. …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力 …… ; 3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實多項目在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團隊結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標(biāo),進行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。 -
抖音團購bd
4000-9000元2025-07-08周光仁BD職責(zé): 1、開拓市場,對河池各個縣份商家進行拜訪; 2、開發(fā)商戶及和商戶達(dá)成合作方式; 3、運營商戶后臺、包括組品、門店店鋪質(zhì)量分維護; 4、對商戶進行定期拜訪、了解商戶需求,助力商戶GMV …… 6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓(xùn); 7、有從事過美團、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。 -
城市合伙人
10000-11000元2025-07-03程美伯餐飲合伙 加盟合作培訓(xùn) 【招募城市合伙人】輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),共享餐飲百萬市場! 我們是誰? 專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區(qū)域爆款品牌! 你能獲得什么? …… 輕資產(chǎn)啟動:0經(jīng)驗扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運營、營銷,你負(fù)責(zé)資源整合! 裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區(qū)域股權(quán)分紅,團隊越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團隊管理或運營經(jīng)驗; 認(rèn)可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏! -
大店長
6000-11000元2025-07-03溫從河崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達(dá)的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策 …… ; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等 -
門店店長
3000-6000元2025-07-03覃仁進負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. …… 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗; 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3. -
視頻剪輯師+債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
9000-14000元2025-07-03劉玨幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小自到大咖的路徑扶持 公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請使用 我們不是催收 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo) 2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)收 5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單 …… 6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求: 1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時代,或有負(fù)債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身 -
運營經(jīng)理
7000-10000元2025-07-03趙先生負(fù)責(zé)設(shè)計不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產(chǎn)保值增值; 3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… 應(yīng)聘要求: 1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗,熟悉各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗,要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識 -
餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2025-07-03王愛民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)、危機處理和培訓(xùn)帶教能力;對酒店的餐飲、會務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對餐飲部整體的營收、利潤負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo) …… 、組織、規(guī)劃餐飲部的運營管理,及時修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實; -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-07-03羅誠斌店鋪運營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元2025-07-03周光仁運營崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司抖音號日常運營及推廣工作,包括視頻選題、原創(chuàng)視頻制作;跟蹤效果、反饋和分析,提出優(yōu)化的策略; 2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)達(dá)人、商家學(xué)會基礎(chǔ)的拍攝剪輯技能; 3.
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