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河池金城江區(qū)其他傳媒職位招聘

桂聘提供2025年8月河池金城江區(qū)其他傳媒職位最新招聘,更多其他傳媒職位其他傳媒職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃小姐
(本崗位為公司面向社會(huì)公開競(jìng)聘職位,簡(jiǎn)歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競(jìng)聘)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)集團(tuán)、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導(dǎo)書修訂,健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃并如期開展技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與三級(jí)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),推動(dòng)完善CRM系統(tǒng)功能,提高員工工作效率。建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。
3.負(fù)責(zé)審核部門客服模塊各項(xiàng)方案等管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理開展客服模塊人員績(jī)效考核管理工作。
4.負(fù)責(zé)部門客服模塊報(bào)表總結(jié)填報(bào),各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)報(bào)送,及時(shí)維護(hù)更新部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。
5.負(fù)責(zé)客服模塊開展專項(xiàng)工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,包括溝通分配任務(wù)、落實(shí)執(zhí)行、檢查執(zhí)行情況。
6.審核CRM系統(tǒng)減免違約金、通氣點(diǎn)火數(shù)據(jù)整理匯總,匯總居民和非居周報(bào)、月報(bào)和抄收明細(xì)表等工作
7.負(fù)責(zé)客服CRM系統(tǒng)管理、部門各崗位業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
8.負(fù)責(zé)客服業(yè)務(wù)模塊內(nèi)各類疑難問題溝通及協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1.工作細(xì)致認(rèn)真且有較好的協(xié)調(diào)及理解能力,以及有判斷分析問題、獨(dú)立解決問題的能力。
2.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉公司燃?xì)鈽I(yè)務(wù)流程及各種工作應(yīng)用系統(tǒng)的使用。
3.具備燃?xì)庑袠I(yè)客服3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合實(shí)際分析問題、解決問題,中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。
4.學(xué)歷年齡要求:35歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⒔ōh(huán)、化工、熱力、電力、經(jīng)濟(jì)類及工商管理、新聞傳媒、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-01
陳長(zhǎng)修
1、要求有教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景,有不少于100人的咨詢指導(dǎo)案例。
2、能根據(jù)兒童青少年及其父母所在的階段,設(shè)計(jì)互動(dòng)式的心理健康游戲化項(xiàng)目。
3、能進(jìn)行常見問題的指導(dǎo),對(duì)重大問題對(duì)指導(dǎo)進(jìn)行下一步轉(zhuǎn)介紹推薦咨詢。
4、具有公開課講解能力。
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能參與有關(guān)研學(xué)、周末親子項(xiàng)目、勞動(dòng)教育課等相關(guān)服務(wù)。
2025-07-31
黃泳鈞
業(yè)務(wù)對(duì)接,接待應(yīng)酬,催付項(xiàng)目款
【職位問答】
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
電話銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
公關(guān)/傳媒
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
廣告
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
電話銷售、面銷/陌拜
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