
河池區(qū)域經理招聘
桂聘提供2025年8月河池區(qū)域經理最新招聘,東蘭縣2條金城江區(qū)1條,平均工資約為5813元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務代表
4000-6000元2025-08-20徐丹崗位職責:
1、負責學校的簽約,處理學校的各項一卡通業(yè)務,保證學校的正常運營。
2、負責區(qū)域內整體學校運營工作(資料收集,補卡,平臺活躍度),能獨立完成與學校的溝通,并根據(jù)學校的需求,制定個性化方案。
3、負責區(qū)域內學校以及客戶的客情關系維系及商機挖掘。
4、協(xié)助區(qū)域經理處理解決學校突發(fā)情況。
5、根據(jù)業(yè)務和產品屬性,拓展客戶資源、合作渠道和目標市場,篩選目標客戶,建立客情關系。
6、發(fā)現(xiàn)商機,挖掘和準確理解客戶真實需求,配合銷售部門同事推廣產品(智慧校園類相關產品)和公司品牌,成功建立商務合作關系。
7、達成業(yè)績結果,提升業(yè)務效益。
任職要求:
1、有教育相關的工作經驗優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、如有駕駛證和屬于自己的車輛,公司提供油補;
4、性格開朗,有良好的思維邏輯能力;
5、具有良好的溝通能力。 -
服裝店長IEF巴馬
7000-12000元2025-08-17陽星星一、崗位職責
1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。
2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風格與當季主題,設計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。
6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等
3. 培訓與晉升:提供專業(yè)的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經理、品牌總監(jiān)等高層職位。 -
服裝店長IEF東蘭
7000-12000元2025-08-17陽星星一、崗位職責
1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。
2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風格與當季主題,設計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進、銷、存環(huán)節(jié),結合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學決策。
6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競爭力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等
3. 培訓與晉升:提供專業(yè)的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升區(qū)域經理、品牌總監(jiān)等高層職位。
工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服 -
市場專員(河池市)
4000-10000元2025-08-15莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經理 -
區(qū)域主管
2000-6000元2025-08-12胡曉娟本公司主營一次性餐具用品批發(fā),稻殼及玉米淀粉環(huán)保餐具等。
約 5 個崗位
河池相關熱門崗位
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河池銷售經理招聘工資
¥
5813
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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20.2%3K
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13.5%4K
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23.6%5K
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14.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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大專1.2%
河池銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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1-3年1.2%
河池銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占1.2%。