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河池人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月河池人力/行政/法務(wù)最新招聘,金城江區(qū)347條宜州區(qū)186條,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
具有豐富住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握測(cè)量放線等一系列工程基本技能。
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度。
二、為本項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理。是工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作的組織者和指揮者,主管技術(shù)、質(zhì)量部門工作。
三、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會(huì)審。
四、組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。
五、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件,安全生產(chǎn)技術(shù)措施,施工作業(yè)指導(dǎo)書。
六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)量、試驗(yàn)、工程技術(shù)檔案資料的管理工作。
七、負(fù)責(zé)科技示范創(chuàng)優(yōu)工作,領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)質(zhì)量達(dá)雁塔杯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
八、組織重大質(zhì)量事故和參與重大安全事故的調(diào)查、分析和處理。
九、組織工程中間驗(yàn)收,結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收及工程備案工作。
2025-10-26
殷昌平
一、財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;
2.建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對(duì)該公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
8.根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作;
10.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。
二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
5.對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11.身體健康。
2025-10-26
張維潤(rùn)
移動(dòng)業(yè)務(wù)推薦,18-35歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!男女不限!實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工資保底3000元,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者保底3500元
2025-10-26
楊通富
接待顧客并進(jìn)行辦理入住手續(xù),包括核對(duì)id件、辦理押金等等。 協(xié)助顧客解答關(guān)于住宿設(shè)施、周邊環(huán)境、交通等問(wèn)題,提供旅游咨詢。 管理客房預(yù)訂信息,維護(hù)客房清潔衛(wèi)生,保證客房設(shè)備齊全、完好。 處理顧客的訴求和投訴,幫助解決問(wèn)題,確保顧客滿意度。 接待快遞、傳達(dá)顧客的信息和需求給對(duì)應(yīng)的部門。
2025-10-26
黃恒
崗位職責(zé): 1、 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2、 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。 3、 月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。 4、 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。 5、 債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 6、 定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。 7、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。 8、 做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。 任職要求: 1、具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 2、具有3年以上...
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-10-26
翟高崇
崗位要求 1樂(lè)觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 崗位職責(zé) 1、通過(guò)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)及快手等)獲取客戶資源,通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,促成訂單,無(wú)需出差,室內(nèi)辦公即可; 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答顧客咨詢,引導(dǎo)客戶購(gòu)買; 4、定期做好客戶維護(hù),對(duì)已經(jīng)購(gòu)買產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù); 5、定時(shí)更新朋友圈,提升粉絲活躍度; 6.不需要拍攝視頻 7. 在辦公室里上班 ,文字與客戶溝通 ...
2025-10-26
楊通富
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)民宿前臺(tái)的接待工作,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,能夠熟練處理房態(tài)和房量問(wèn)題; 2、嚴(yán)格遵守民宿管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程; 3、能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿意度; 4、公司產(chǎn)品推介售賣工作; 5、積極配合景區(qū)管理團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。 任職要求 1、具備良好的人品和誠(chéng)信,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。 2、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務(wù)。 4、吃苦耐勞,進(jìn)取心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位福利: 1、月休4天,在景區(qū)工作,周末和節(jié)假日非特殊情況不得請(qǐng)假和調(diào)休。 2、正式入職...
2025-10-26
王愛(ài)民
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-10-26
李達(dá)富
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
2025-10-26
李達(dá)富
 一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。   二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來(lái)庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額   三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。   四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。   五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。   六、及時(shí)與銀行對(duì)帳,作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。   七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,作好出納工作。 任職要求 ????學(xué)歷及專業(yè):會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷   工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上   1、受過(guò)會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn) ...
一、協(xié)助會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。 二、開(kāi)具發(fā)票,匯總、核對(duì)發(fā)貨單,定期統(tǒng)計(jì)開(kāi)票情況 三、按時(shí)記賬,結(jié)賬、報(bào)賬,定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。 四、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。 五、編制各項(xiàng)報(bào)表,完成月末結(jié)賬、報(bào)稅等工作 六、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳 七、負(fù)責(zé)職員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼會(huì)計(jì)核算工作 八、記錄、核算公司的固定資產(chǎn)、庫(kù)存,編制物料及設(shè)備臺(tái)帳 九、核算公司運(yùn)營(yíng)成本、收入和利潤(rùn) 十、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
2025-10-26
李達(dá)富
1、獨(dú)立維護(hù)好招聘平臺(tái)以及各項(xiàng)渠道的招聘工作。 2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負(fù)責(zé)員工入職,獎(jiǎng)、罰、離職等手續(xù)。 4、做好各項(xiàng)會(huì)議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學(xué)歷,18至35周歲;2、具有良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
2025-10-26
王穎
一、要求中專或高中以上學(xué)歷。 二、必須遵守法律無(wú)犯罪史,且身上沒(méi)有紋身。 三、身心健康,平易近人,團(tuán)結(jié)同事,服從行政主管工作安排。 四、能夠安排就診顧客填寫初診單,引導(dǎo)就坐,添加個(gè)人電子病歷,用電子收費(fèi)系統(tǒng)收費(fèi),打回訪電話等行政服務(wù)初級(jí)工作。 五、河池南丹本地人,或常住南丹。
2025-10-26
楊雄
一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛(ài)文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨(dú)立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會(huì),熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作者優(yōu)先;...
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河池人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
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    3K
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  • 11.9%
    5K
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    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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