
河池人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月河池人力/行政/法務(wù)最新招聘,金城江區(qū)612條宜州區(qū)229條,平均工資約為4221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多人力/行政/法務(wù)銷售培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
后勤管理中層負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校廚房、辦公區(qū)域衛(wèi)生、綠化、消防等后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)、辦公用品管理;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生用品采購(gòu)、發(fā)放、領(lǐng)用、管理工作;
5、負(fù)責(zé)校園水電安裝、維修、保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)保潔衛(wèi)生檢查工作;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作;
8、負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟練使用辦公軟件,熟悉后勤管理工作內(nèi)容;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)。 -
宿舍管理員
3000-4000元2025-08-04崗位職責(zé):
1、根據(jù)公寓項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定公寓的營(yíng)銷計(jì)劃、服務(wù)計(jì)劃和方案;
2、負(fù)責(zé)公寓的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,提升公寓的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作,確保公寓的客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
4、定期開展治安防范檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,查找原因,及時(shí)采取措施,做好后續(xù)的防火工作;
5、與派出所、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門保持聯(lián)系,維持良好的關(guān)系。
崗位任職要求:
1、學(xué)歷不限,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
2、能夠熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、年齡:35-55歲;
4、能夠長(zhǎng)期在公司工作。 -
出納
3000-4000元2025-08-04陳茂順1、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的報(bào)銷處理、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的收、付款工作,及時(shí)編制《現(xiàn)金、銀行收、
支日?qǐng)?bào)表》。
2、負(fù)責(zé)審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成各種稅費(fèi)、保險(xiǎn)、公積金、電話費(fèi)、水電氣費(fèi)等費(fèi)用的繳納。
5、負(fù)責(zé)每天檢查收銀系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)與實(shí)際存入銀行數(shù)額是否一致;
6、負(fù)責(zé)體檢中心非現(xiàn)金類(體檢卡)結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
7、負(fù)責(zé)公司銀行票據(jù)收據(jù)的申購(gòu)、領(lǐng)用管理工作。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券、有關(guān)印章的保管工作
任職要求
教育及從業(yè)經(jīng)歷:大專,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),1年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)資質(zhì)及專業(yè)技能要求:具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉現(xiàn)金管理規(guī)范、較強(qiáng)的貨幣辨別能力,熟練操作 office 辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
綜合能力素質(zhì)要求:熟練使用財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 -
土木建筑專業(yè)教師
4000-6000元2025-08-04潘老師(一)思想政治素質(zhì)好,熱愛職教事業(yè),遵紀(jì)守法,身心健康,具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。 (二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。 (三)職稱與年齡條件:18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法招聘。 (四)學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷。 (五)專業(yè)要求:結(jié)構(gòu)工程、市政工程、橋梁與隧道工程、土木工程、土木水利 -
鈑噴主管
4000-5000元2025-08-04呂爭(zhēng)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理鈑噴工作流程,確保維修質(zhì)量和效率 任職要求 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)技能,對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-08-04唐桐芳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理日常前臺(tái)事務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 能夠熟練處理前臺(tái)相關(guān)工作 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-08-04李達(dá)富1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi); 5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng); 6、其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3、熟悉房地產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4、三年以.上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)賬務(wù)處理; 5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作踏實(shí)、認(rèn)真、專業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。 -
事務(wù)所律師助理
2000-4000元2025-08-04劉敏才崗位職責(zé):向中小企業(yè)介紹法律顧問服務(wù) 任職要求:吃苦耐勞 崗位福利:提成獎(jiǎng)金 教育背景:高中 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 無 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2025-08-04蔣晨虹崗位職責(zé): 1、做好記帳付帳報(bào)帳工作,處理分公司全盤賬務(wù); 2、審核原始憑證和記帳憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理; 3、做好財(cái)務(wù)核算,監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表; 4、按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚。 任職資格: 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 -
董事長(zhǎng)助理
8000-10000元2025-08-0413768284333@139.com崗位要求: 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上; 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照,會(huì)駕駛車輛為佳。 4、能隨時(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫作能力,能及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗(yàn),具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強(qiáng);踏實(shí)有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠(chéng)實(shí)可靠、... -
人力資源主管
11000-15000元2025-08-04王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)... -
出納
3000-4000元2025-08-04劉心海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了... -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-08-04黃恒崗位職責(zé): 1、 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。 2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。 3、 月末準(zhǔn)確計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。 4、 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。 5、 債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 6、 定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。 7、 定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。 8、 做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。 任職要求: 1、具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。 2、具有3年以上... -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-04劉震熟練使用電腦 會(huì)協(xié)助做招投標(biāo)文件更好 -
人力資源主管
5000-8000元2025-08-0413768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績(jī)效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決...
河池相關(guān)熱門崗位
銷售培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)協(xié)助薪資主管it專員專員預(yù)算管理培訓(xùn)管理管理會(huì)計(jì)財(cái)稅顧問培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行助理hr/人事專員it顧問稅務(wù)管理公司主管財(cái)務(wù)薪酬移動(dòng)前臺(tái)人資業(yè)務(wù)培訓(xùn)員工培訓(xùn)客戶接待人員出單內(nèi)勤招聘管理室內(nèi)辦公產(chǎn)品培訓(xùn)人才發(fā)展公司實(shí)習(xí)生銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人行政薪酬管理文員會(huì)計(jì)法律財(cái)務(wù)管理
河池人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-07-24
-
陳小姐投遞了 河南瀚通建筑勞務(wù)分包有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-17
-
覃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-07-15
-
韋先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 董事長(zhǎng)助理 職位2025-07-13
-
韋小姐投遞了 山東譽(yù)騰水泥集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4221
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
-
13.7%2K
-
37.6%3K
-
20.3%4K
-
10%5K
-
10%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
中專0.3%
-
大專0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
-
1-3年0.6%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。