 
河池人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月河池人力/行政/法務(wù)最新招聘,金城江區(qū)347條宜州區(qū)186條,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)會計4000-6000元2025-10-22 袁經(jīng)理崗位職責(zé): 袁經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、建立、健全財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策;
 2、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財務(wù)計劃;公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;
 3、組織和實施內(nèi)審:負(fù)責(zé)公司及項目的內(nèi)審工作;
 4、內(nèi)控管理:審核公司各項財務(wù)收支、資金結(jié)算事項、會計報表、財務(wù)報告;
 5、定期編制各部門經(jīng)營分析報告,監(jiān)控并優(yōu)化費用,為公司經(jīng)營決策提供合理化建議;
 任職要求:
 1、大學(xué)本科財務(wù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
 2、有3年以上相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立操作公司財務(wù)全面工作;
 3、具備較強的會計核算、成本管控和數(shù)據(jù)分析能力:有較強的判斷與決策力、計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力:熟悉金融、稅務(wù)政策;
 4、具備較強的財務(wù)分析能力,熟悉金融、稅務(wù)政策;
 5、品貌端正,職業(yè)道德素養(yǎng)高,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實,具有開拓創(chuàng)新精神;
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                        財務(wù)3000-4000元2025-10-22 覃素梅有財務(wù)經(jīng)驗,公司有部分業(yè)務(wù)需要做出口 覃素梅有財務(wù)經(jīng)驗,公司有部分業(yè)務(wù)需要做出口
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董事長助理8000-10000元2025-10-22 13768284333@139.com崗位要求: 13768284333@139.com崗位要求:
 1、普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力,女身高1.60、男1.70米以上;
 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識。
 3、有C1駕照,會駕駛車輛為佳。
 4、能隨時跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出,有基本寫作能力,能及時記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,并隨時提醒領(lǐng)導(dǎo)。
 任職資格:
 5、年齡24-35歲,1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗,具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。
 6、流利的普通話,熟練應(yīng)用Office辦公軟件。
 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀,親和力佳,做事認(rèn)真細(xì)致,條理性強;踏實有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境
 8、能承受工作壓力。
 9、為人誠實可靠、品行端正。
 10、接受不定時的加班。
 待遇:月薪8000-12000,包吃住,包食宿。
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                        人力資源主管11000-15000元2025-10-22 王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)... 王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)...
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會計3000-4000元2025-10-22 劉震熟練使用電腦 會協(xié)助做招投標(biāo)文件更好 劉震熟練使用電腦 會協(xié)助做招投標(biāo)文件更好
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                        辦公室文員3000-6000元2025-10-22 梁筱崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)接單、開單 2、外購采購、入庫收貨 任職要求: 1、有生產(chǎn)廠家文職工作經(jīng)驗(必備) 2、熟練使用辦公軟件 3、快速適應(yīng)能力,抗壓能力強 4、長期工作計劃 為避免浪費大家時間,不符合者勿投,感謝支持 梁筱崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)接單、開單 2、外購采購、入庫收貨 任職要求: 1、有生產(chǎn)廠家文職工作經(jīng)驗(必備) 2、熟練使用辦公軟件 3、快速適應(yīng)能力,抗壓能力強 4、長期工作計劃 為避免浪費大家時間,不符合者勿投,感謝支持
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財務(wù)會計專員6000-10000元2025-10-22 袁永福負(fù)責(zé)做賬,有5面工作經(jīng)驗以上。 袁永福負(fù)責(zé)做賬,有5面工作經(jīng)驗以上。
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                        會計出納3000-6000元2025-10-22 韋云枝建筑工程施工企業(yè)會計出納,項目內(nèi)部賬,進(jìn)出臺賬報表,日常報賬報銷,成本核算,利潤分析 韋云枝建筑工程施工企業(yè)會計出納,項目內(nèi)部賬,進(jìn)出臺賬報表,日常報賬報銷,成本核算,利潤分析
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會計4000-5000元2025-10-22 黃小建熟悉財務(wù)知識,掌握財務(wù)技能 黃小建熟悉財務(wù)知識,掌握財務(wù)技能
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                        會計4000-6000元2025-10-22 竺峰會計資格證 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點:都安 外地員工包食宿 竺峰會計資格證 有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作地點:都安 外地員工包食宿
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河池人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4265 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K 
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11.9%2K
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37.9%3K
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19.9%4K
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11.9%5K
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9.5%6K-8K
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4%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
河池人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。 
 
 
 
