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河池人事行政專(zhuān)員/助理招聘

桂聘提供2025年4月河池人事行政專(zhuān)員/助理最新招聘,金城江區(qū)1條都安縣1條,更多人事行政專(zhuān)員/助理人事行政專(zhuān)員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
陳錦
人事工作:
1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu),指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
2025-04-13
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理工作;
2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;
3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行;
4.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作;
5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離;
6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜。
崗位要求:
1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用各種辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通、寫(xiě)作及表達(dá)能力;
河池-金城江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-09
張鳳
崗位真實(shí)有效,招聘人事專(zhuān)員?。?!
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,落實(shí)招聘工作,利用有效招聘途徑完成公司招聘需求;
2.負(fù)責(zé)發(fā)布職位需求信息,完成待招崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、候選人接待、組織面試、錄用通知,跟進(jìn)招聘進(jìn)程,落實(shí)招聘;
3.公司提供58、BOSS、智聯(lián)等全面的付費(fèi)招聘軟件,通過(guò)招聘軟件邀約符合招聘畫(huà)像的求職者;
4.負(fù)責(zé)員工新入職培訓(xùn)、試用期評(píng)估、員工訪談及跟進(jìn)轉(zhuǎn)正工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
【工作時(shí)間】
10-7,單休
約 3 個(gè)崗位
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