
河池人資招聘
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輔導(dǎo)作業(yè)老師
2000-3000元2025-07-03韋媽鋒實(shí)習(xí)崗位,全職崗位,雙休,月工資2000以上,多勞多得。
主要是給1-6年級的小學(xué)生輔導(dǎo)家庭作業(yè),糾正壞習(xí)慣,培養(yǎng)好習(xí)慣。
要求:大專以上學(xué)歷,性格開朗活潑,有親和力,善于溝通,細(xì)心耐心,愛孩子。教育專業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
剛畢業(yè)的大學(xué)生,或者畢業(yè)兩年內(nèi),兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)還沒工作的歡迎咨詢。無教資也可。
來這里你會(huì)碰到一群志同道合的年輕人,大家關(guān)系融洽,工作輕松,不會(huì)的有人帶,有人教。 -
水電工程師
8000-12000元2025-07-03曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收直至保修期滿全過程電氣、給排水、暖通工程專業(yè)技術(shù)管理工作;
2.監(jiān)督施工項(xiàng)目中水電專業(yè)的現(xiàn)場施工進(jìn)度和施工質(zhì)量;
3.控制水電方面材料成本及施工成本,進(jìn)行施工安全檢查;
4.隨工程進(jìn)展同步完成水電相關(guān)方案、資料及報(bào)驗(yàn);
5.協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)單位人員進(jìn)行項(xiàng)目管理。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,具有電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)知識;
2.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉施工管理和有關(guān)電氣、水暖的施工圖、規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;人力資源主管
5000-8000元2025-07-0313768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動(dòng)工資計(jì)劃,審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施,對各部門員工進(jìn)行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。托管老師
2000-3000元2025-07-03韋媽鋒無教資也可。 來這里你會(huì)碰到一群志同道合的年輕人,大家關(guān)系融洽,工作輕松,不會(huì)的有人帶,有人教。汽車主播
5000-8000元2025-06-29沈銘明2500底薪+2500績效考核; 提成則按引導(dǎo)留資數(shù)量和成交計(jì)提;汽車銷售顧問
7000-12000元2025-06-29楊松崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) 2.負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作汽車銷售
5000-10000元2025-06-29蒙仁相崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-06-29隆元?jiǎng)?/div>單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚、準(zhǔn)確; 4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),做好與稅務(wù)部門的對接工作; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷及管理,并妥善保管; 6、負(fù)責(zé)各類憑證的裝訂,根據(jù)相關(guān)管理制度,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案約 8 個(gè)崗位河池相關(guān)熱門崗位
河池人資招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西河池晉級校外托管服務(wù)有限公司 的 托管老師 職位2025-06-30
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付先生投遞了 廣西河池晉級校外托管服務(wù)有限公司 的 托管老師 職位2025-06-12
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