河池人資專員/主管招聘
桂聘提供2025年8月河池人資專員/主管最新招聘，宜州區(qū)2條，平均工資約為4809元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人資專員/主管人資專員/主管人力資源經理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源/助理
4000-6000元
16小時前
秦琪皓崗位職責:
1. 負責組織和實施招聘流程，包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估；
2. 與業(yè)務部門溝通，了解人才需求，提供合適的招聘建議；
3. 維護良好的招聘渠道，有效地進行人才選育和使用；
4. 組織和參與人力資源相關的數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 對人力資源管理有濃厚興趣，能夠獨立處理招聘相關事務；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門有效溝通；
3. 有較強的組織能力和判斷力，能夠在招聘過程中做出準確決策；
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，對工作質量有較高要求。 -
人事專員
3000-4000元
16小時前
秦琪皓1、招聘與配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等.
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力；
2. 對招聘流程有一定的了解，能夠獨立處理招聘相關事務；
3. 有責任心，能夠承受一定的工作壓力；
4. 具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。
約 2 個崗位
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河池人力資源經理/主管招聘工資
￥
4809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
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10%2K
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15%3K
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25%4K
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35%5K
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10%6K-8K
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
