 
河池生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年10月河池生產(chǎn)制造最新招聘,金城江區(qū)347條宜州區(qū)186條,平均工資約為5164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多生產(chǎn)制造服裝維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修3000-5000元2025-10-26 陶總崗位職責(zé): 陶總崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)工程部日常運行和行政管理工作;
 2、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)等工作;
 3、把控工程維修成本,嚴(yán)格控制工程成本和各種維修開支;
 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行;
 5、負(fù)責(zé)對部門員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
 任職要求:1、22-40歲,中專以上學(xué)歷,暖通、制冷、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、有相關(guān)資格證書,如低壓電工證等;3、從事星級酒店或連鎖酒店工程管理經(jīng)驗2年以上,掌握相關(guān)的酒店行業(yè)管理規(guī)范,熟悉機電設(shè)備使用與維修;
 4、工作責(zé)任心強,吃苦耐勞。
 工作時間:
 09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
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                        南丹普工操作工配件組裝4400-4900元2025-10-23 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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都安普工操作工散件組裝4400-4900元2025-10-23 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
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                        河池普工/操作工5400-6900元2025-10-23 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信 羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系!微同號也可加微信
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服裝賣場經(jīng)理+河池各區(qū)縣有店哦5000-6000元2025-10-22 鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 ============================================= 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; =====================================... 鄧德城店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 ============================================= 任職要求: 1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高; =====================================...
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                        服裝廠跟單3000-5000元2025-10-22 覃素梅有服裝相關(guān)經(jīng)驗,能夠適應(yīng)加班,懂電腦 覃素梅有服裝相關(guān)經(jīng)驗,能夠適應(yīng)加班,懂電腦
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廠長/工廠經(jīng)理6000-10000元2025-10-22 梁筱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊協(xié)作和工作效率 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效解決生產(chǎn)中的問題,保證運營順暢 3.對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 4.有五年以上門窗廠管理經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬) 梁筱崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊協(xié)作和工作效率 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效解決生產(chǎn)中的問題,保證運營順暢 3.對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 4.有五年以上門窗廠管理經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)
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                        普工3000-6000元2025-10-22 梁筱1.年齡35以下 2.守紀(jì)律,服從安排及調(diào)度 3.能適應(yīng)加班 4.體力活,所以需要能吃苦 梁筱1.年齡35以下 2.守紀(jì)律,服從安排及調(diào)度 3.能適應(yīng)加班 4.體力活,所以需要能吃苦
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205挖掘機司機5000-8000元2025-10-22 王開枝1:必須有工作經(jīng)驗3年以上。 2:有強烈的安全意識。 3:為人踏實有責(zé)任心。 4:懂得基本維護設(shè)備(全新挖掘機)。 王開枝1:必須有工作經(jīng)驗3年以上。 2:有強烈的安全意識。 3:為人踏實有責(zé)任心。 4:懂得基本維護設(shè)備(全新挖掘機)。
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                        服裝店長4000-9000元2025-10-22 歐陽雨興【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層 歐陽雨興【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內(nèi)購,公司直營,可晉升管理層
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車間主任6000-11000元2025-10-22 黃建來要有制衣廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗?。?! 1. 服裝廠帶線或者車間主任工作經(jīng)驗3年以上,精通服裝生產(chǎn)工藝和流程,自身技術(shù)水平高,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 2. 做事有條理,責(zé)任心強;協(xié)調(diào)性好,做事不拖拉。 3. 各項福利全,食宿均包,信息真實,誠意招聘。 黃建來要有制衣廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗?。?! 1. 服裝廠帶線或者車間主任工作經(jīng)驗3年以上,精通服裝生產(chǎn)工藝和流程,自身技術(shù)水平高,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題; 2. 做事有條理,責(zé)任心強;協(xié)調(diào)性好,做事不拖拉。 3. 各項福利全,食宿均包,信息真實,誠意招聘。
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                        服裝形象顧問3000-6000元2025-10-22 黃娜服裝銷售,要求:正能量,積極向上,服從安排 黃娜服裝銷售,要求:正能量,積極向上,服從安排
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生產(chǎn)安全員6000-8000元2025-10-22 周軍崗位職責(zé): 1. 法規(guī)遵守:確保公司運營符合國家和地方的環(huán)境、健康和安全法規(guī),及時獲取并遵守新的法規(guī)要求。 2. 風(fēng)險評估:進(jìn)行工作場所的安全風(fēng)險評估,識別潛在的環(huán)境和健康風(fēng)險,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。 3. 安全培訓(xùn):為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。 4. 安全監(jiān)督:定期巡查工作場所,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,及時糾正不安全行為。 5. 事故調(diào)查:對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,制定改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。 6. 制定安全程序:根據(jù)法規(guī)要求和公司實際情況,制定和完善環(huán)境、健康和安全管理制度和操作程序。 7. 外部聯(lián)系:負(fù)責(zé)對接環(huán)保、衛(wèi)生、應(yīng)急等政府... 周軍崗位職責(zé): 1. 法規(guī)遵守:確保公司運營符合國家和地方的環(huán)境、健康和安全法規(guī),及時獲取并遵守新的法規(guī)要求。 2. 風(fēng)險評估:進(jìn)行工作場所的安全風(fēng)險評估,識別潛在的環(huán)境和健康風(fēng)險,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。 3. 安全培訓(xùn):為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。 4. 安全監(jiān)督:定期巡查工作場所,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,及時糾正不安全行為。 5. 事故調(diào)查:對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,制定改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。 6. 制定安全程序:根據(jù)法規(guī)要求和公司實際情況,制定和完善環(huán)境、健康和安全管理制度和操作程序。 7. 外部聯(lián)系:負(fù)責(zé)對接環(huán)保、衛(wèi)生、應(yīng)急等政府...
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                        焊工10000-15000元2025-10-22 謝衛(wèi)華臨時工期約30天 謝衛(wèi)華臨時工期約30天
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設(shè)備經(jīng)理7000-12000元2025-10-20 李先生工作內(nèi)容: 1、各生產(chǎn)車間工藝設(shè)備的維護、保養(yǎng)、點檢、維修; 2、負(fù)責(zé)建立、升版與生產(chǎn)工藝設(shè)備、設(shè)施的相關(guān)SOP;新進(jìn)設(shè)備調(diào)試完成后,編制相關(guān)SOP;確保設(shè)備維護體系SOP具有可操作性,與現(xiàn)場實際情況一致;確保設(shè)備SOP符合GMP規(guī)范要求; 3、設(shè)備維護維修SOP執(zhí)行,設(shè)備維保維修操作和巡檢符合SOP、設(shè)備維保維修操作和巡檢符合EHS規(guī)定; 4、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率; 5、新購工藝設(shè)備主導(dǎo)實施;項目類生產(chǎn)工藝設(shè)備安裝、調(diào)試、IOP/Q協(xié)助;新投入生產(chǎn)工藝設(shè)備維護文件編制與實施; 6、負(fù)責(zé)維修人員的工作安排、技術(shù)培訓(xùn),確保維修人員技術(shù)能力滿足... 李先生工作內(nèi)容: 1、各生產(chǎn)車間工藝設(shè)備的維護、保養(yǎng)、點檢、維修; 2、負(fù)責(zé)建立、升版與生產(chǎn)工藝設(shè)備、設(shè)施的相關(guān)SOP;新進(jìn)設(shè)備調(diào)試完成后,編制相關(guān)SOP;確保設(shè)備維護體系SOP具有可操作性,與現(xiàn)場實際情況一致;確保設(shè)備SOP符合GMP規(guī)范要求; 3、設(shè)備維護維修SOP執(zhí)行,設(shè)備維保維修操作和巡檢符合SOP、設(shè)備維保維修操作和巡檢符合EHS規(guī)定; 4、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率; 5、新購工藝設(shè)備主導(dǎo)實施;項目類生產(chǎn)工藝設(shè)備安裝、調(diào)試、IOP/Q協(xié)助;新投入生產(chǎn)工藝設(shè)備維護文件編制與實施; 6、負(fù)責(zé)維修人員的工作安排、技術(shù)培訓(xùn),確保維修人員技術(shù)能力滿足...
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河池生產(chǎn)制造招聘最新投遞
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                     河池生產(chǎn)制造招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              12.9%2K
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                              17.6%3K
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                              21.4%4K
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                              20.2%5K
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                              17%6K-8K
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                              6.7%8K-1W
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                              8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.4%
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                              大專0.6%
                           河池生產(chǎn)制造招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.4%
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                              1-3年0.6%
                           河池生產(chǎn)制造招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。                        
                      
 
             
                