河池收貨員工招聘

1.分解公司下達的年度經(jīng)營目標，制定門店銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成銷售額、毛利等關(guān)鍵指標。
2.負責(zé)貨品的收貨、退貨、調(diào)撥及盤點，確保賬實相符，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。監(jiān)控商品陳列合規(guī)性，保持賣場整潔有序，提升顧客購物體驗。
3.確保門店形象符合品牌標準，執(zhí)行總部統(tǒng)一的營銷策略和活動，提升品牌影響力。
4.負責(zé)門店員工的日常工作安排，安排合理排班，確保出勤率。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的無人機專業(yè)知識、銷售技巧及服務(wù)意識，尤其注重新員工的帶教與團隊凝聚力培養(yǎng)。