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河池首席執(zhí)行官招聘

桂聘提供2025年9月河池首席執(zhí)行官最新招聘,天峨縣1條鳳山縣1條,平均工資約為9000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
王愛(ài)民
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí);

酒店總經(jīng)理

18000-28000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:30
2025-09-26
黃彩琳
全盤(pán)負(fù)責(zé)酒店管理工作

總經(jīng)理

20000-30000元
2025-09-25
崗位要求:
1.政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2.具備5年以上大型國(guó)有企業(yè)或相關(guān)行業(yè)(如投資、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等)中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等規(guī)模企業(yè)或集團(tuán)核心部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷。?
3.熟悉國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式,了解投融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定認(rèn)知,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。?
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效統(tǒng)籌公司本部及子公司業(yè)務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地。?
5.身體健康,能夠勝任高強(qiáng)度工作,適應(yīng)頻繁的內(nèi)外協(xié)調(diào)及出差需求。?
6.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避相關(guān)規(guī)定。
工作內(nèi)容:
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議:
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案:
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4.擬訂公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他規(guī)章制度,制定公司基本管理制度的實(shí)施細(xì)則;
6.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
7.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,按照相關(guān)規(guī)定,決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲、錄用和辭退;
8.在法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的以及董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)代表公司對(duì)外處理日常經(jīng)營(yíng)中的事務(wù);
9.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
約 3 個(gè)崗位

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河池總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    3K
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    6K-8K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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