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河池稅收籌劃招聘

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1.嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)財經(jīng)法律、法規(guī)及財務(wù)制度,組織開展本部財務(wù)工作,對直屬領(lǐng)導(dǎo)及總部財務(wù)中心負(fù)責(zé);
2.制定本部財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)、決算,上報審批后組織實(shí)施;
3.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)本部與各外聯(lián)部門的關(guān)系;
4.協(xié)調(diào)本部門與本部財務(wù)部、內(nèi)部各職能部門的關(guān)系;
5.制定公司的各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度和計劃,并及時匯報執(zhí)行情況;
6.管理本部門員工的日常工作,調(diào)配人員,布置工作任務(wù);
7.審核本部門的報表、賬務(wù)及統(tǒng)計工作,根據(jù)預(yù)算對公司所有資金支出進(jìn)行審核;
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審改,限財務(wù)發(fā)票及付款條款;
9.對本部門員工進(jìn)行工作考核;
10.參與公司的投資、籌資、銷售價格、營銷方案、廣告策劃、企業(yè)規(guī)劃等決策,對公司各項(xiàng)經(jīng)營計劃的實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo)、檢查與控制,利用各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)對公司的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測與判斷;
11.對本部門員工有引進(jìn)、錄用、管理、考核、獎懲建議權(quán);
12.規(guī)范稅務(wù)行為,重視稅收籌劃。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
14.年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
約 1 個崗位
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