河池統(tǒng)計招聘 logo

河池統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年7月河池統(tǒng)計最新招聘,南丹縣5條宜州區(qū)4條,更多統(tǒng)計統(tǒng)計財務(wù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
韋小姐
崗位職責:
1、在車間主任的指導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的各項規(guī)章制度,監(jiān)督檢查質(zhì)量指標完成情況,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、協(xié)助車間主任進行生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)所有操作(包含生產(chǎn)操作、設(shè)備維護保養(yǎng)、設(shè)備清潔等)符合相關(guān)SOP。
3、負責批生產(chǎn)記錄工藝參數(shù)、記錄完整性審核,確保藥品按照批準的工藝規(guī)程和操作規(guī)程進行生產(chǎn)。
4、負責對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量結(jié)果及工藝參數(shù)進行統(tǒng)計及分析,及時向車間主任報告異常趨勢。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,藥學、化學、制藥專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉醫(yī)藥中間體、原料藥生產(chǎn)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3、熟悉辦公管理軟件等知識。
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的團隊合作意識。
2025-07-13
羅昌迪
?一、主要職責?
?1.客戶開發(fā)與維護?:通過電話、微信等私域渠道聯(lián)系精準客戶,完成邀約、跟進及維護??傳播產(chǎn)品信息,處理客戶咨詢及售后服務(wù)??。
?2.訂單全流程管理?:負責訂單的詢單、錄單、匯總、發(fā)貨跟蹤及異常處理(如質(zhì)量或交期問題)??,協(xié)調(diào)供應(yīng)商確保訂單按時交付,并反饋進度給客戶??
?3.數(shù)據(jù)與運營支持?:
統(tǒng)計訂單數(shù)據(jù),分析異常點并提出改進建議??,參與私域運營(如微信群、公眾號維護、活動策劃)??
二、?任職要求?
1.?技能?:熟練使用Office及電商系統(tǒng)(如聚水潭),具備數(shù)據(jù)分析能力??2。
?2.經(jīng)驗?:優(yōu)先考慮有跟單或客服經(jīng)驗者,熟悉私域運營(如微信營銷)??12。
?3.素質(zhì)?:溝通能力強、責任心強,能獨立解決問題??23。
?三、工作特點?
?環(huán)境?:辦公室坐班,無需外出??
?薪資?:底薪3000+提成模式,平均月薪約8000元??
?晉升?:從跟單員可晉升至團隊經(jīng)理或店長

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-13
劉敏才
崗位職責:
1、負責收集客戶信息、整理客戶資料并做好相關(guān)登記;
2、負責電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶;
3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作;
4、負責接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護;
5、負責業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、負責協(xié)助法律顧問妥善處理個案客戶、顧客的投訴記錄;
7、依據(jù)統(tǒng)計整理個案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù),通過電話及直郵方式開發(fā)新客戶;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.大專及以上學歷,法學、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3.想加入法律服務(wù)行業(yè)或者有電銷、保險銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
5.能接受短期出差。
福利待遇:
1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險
4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
5.上班時間:周一-周五9:00-12:30 14:00-17:30 周末雙休
2025-07-13
莫世聰
學會使用CAD軟件統(tǒng)計設(shè)備清單等事情。 工作時間: 早上:8點到12點;中午:2點到6點 ;
河池-環(huán)江縣 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:128
2025-07-13
黃俊國
3、登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、人力資源考勤統(tǒng)計。 4、及時準確傳遞費用報銷單、付款申請單等單據(jù),交與審核人員審核。 5、輔助配合業(yè)務(wù)人員催回款。 6、銷售明細登記,應(yīng)收應(yīng)付對賬。

QC

5000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:160
2025-07-13
韋小姐
崗位職責: 1、負責原輔材料、半成品和成品的取樣、檢驗、記錄及產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 2、負責檢驗過程發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的記錄、匯報及改進措施; 3、負責檢驗室檢驗設(shè)備的日常維護,協(xié)助做檢驗相關(guān)文件和記錄的制定和修改
2025-07-11
李達富
有會計相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上 有會計從業(yè)資格證書 工作地點:南丹縣城 崗位職責介紹 1、完成公司要求的各項報表的統(tǒng)計工作; 2、負責收集匯總公司各項指標數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確進進行匯總整合,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表 …… 4、根據(jù)實際工作要求,提出報表改進建議,并推動報表改進的執(zhí)行; 5、按時報送各項統(tǒng)計報表,為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 6、可獨立負責公司的全盤賬務(wù)。 7、負責各種財務(wù)合同的審定。
1、負責房地產(chǎn)公司各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù); 2、負責成本管理、費用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財務(wù)報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計; 4、向有關(guān)方面提交財務(wù)報表,納稅籌劃,繳納各種稅費;
2025-07-11
李達富
1、負責房地產(chǎn)公司各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù); 2、負責成本管理、費用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財務(wù)報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計; 4、向有關(guān)方面提交財務(wù)報表,納稅籌劃,繳納各種稅費;
2025-07-11
李達富
二、開具發(fā)票,匯總、核對發(fā)貨單,定期統(tǒng)計開票情況 三、按時記賬,結(jié)賬、報賬,定期核對現(xiàn)金、銀行存款、盤點物資,做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

前臺

3000-5000元
河池-都安縣 1人 投遞:1人 瀏覽:91
2025-07-09
楊惠
崗位職責:負責日??蛻艚哟?,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,貨品接收,超級會員、朋友圈、車貼推廣。 任職要求:有親和力,服務(wù)熱情,有團隊意識,服從管理
2025-07-09
唐同武
任職要求:,大專以上文憑,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、考勤統(tǒng)計,商品出入庫統(tǒng)計,銷量統(tǒng)計,庫存盤點; 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
2025-07-08
韋偉祺
、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進行并完成; 3、負責抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、統(tǒng)計并分析抖音

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 瀏覽:11
2025-07-08
王波
建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求 …… 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計
2025-07-08
13768284333@139.com
做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
約 15 個崗位

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