河池統(tǒng)計(jì)招聘 logo

河池統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月河池統(tǒng)計(jì)最新招聘,金城江區(qū)6條宜州區(qū)6條,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地質(zhì)工程師

15000-16000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-04
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì),組織礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理與土地復(fù)墾方案的制定;
2、參與編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)處理礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理與土地復(fù)墾方案;
3、參與編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,協(xié)助礦山地質(zhì)技術(shù)管理及工程技術(shù)管理制度的制定與完善;
4、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)技術(shù)管理,對(duì)礦山地質(zhì)技術(shù)管理、生產(chǎn)施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
5、參與礦山地質(zhì)與土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;
6、參與制定和實(shí)施礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作計(jì)劃,主持礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作和技術(shù)管理工作;
7、組織礦山地質(zhì)技術(shù)科研工作,組織礦山地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)礦山災(zāi)害預(yù)防控制、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作;
9、負(fù)責(zé)本部門人員管理、組織管理、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、地質(zhì)勘探、礦產(chǎn)地質(zhì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 持有地質(zhì)類職稱證書(shū)(優(yōu)先);
2、 10年以上金屬礦山地質(zhì)勘查或生產(chǎn)地質(zhì)經(jīng)驗(yàn); 能獨(dú)立完成礦體建模、儲(chǔ)量計(jì)算及地質(zhì)編錄。
3、具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通能力。
2025-08-04
河池市環(huán)江毛南族自治縣環(huán)江毛南族自治縣
能熟練操作電腦,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。能吃苦耐勞

資料員

3000-8000元
2025-08-04
韋莊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、持有水利工程資料員上崗證書(shū);
3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程;
4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、熟練使用資料專用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總
薪資3000~10000(具體薪資面談)按工作經(jīng)驗(yàn)以及資歷來(lái)確定具體薪資

法律銷售專員

2000-5000元
2025-08-04
劉敏才
負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,處理客戶的來(lái)信咨詢、平臺(tái)的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問(wèn)妥善處理個(gè)案客戶、顧客的投訴記錄; 7、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理個(gè)案客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi);

人力資源主管

11000-15000元
2025-08-04
王波
建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求 …… 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)
2025-08-04
13768284333@139.com
做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2025-08-04
唐同武
任職要求:,大專以上文憑,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、考勤統(tǒng)計(jì),商品出入庫(kù)統(tǒng)計(jì),銷量統(tǒng)計(jì),庫(kù)存盤點(diǎn); 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

文員

3000-5000元
河池-羅城縣 1人 瀏覽:8
2025-08-03
合同協(xié)議、訂單臺(tái)賬、質(zhì)檢報(bào)告等資料,分類歸檔(電子+紙質(zhì)),確保查閱便捷; 4.協(xié)助完成部門日常行政事務(wù)(如文件打印、快遞收發(fā)、會(huì)議記錄等); 5.按周/月匯總訂單量、品類分布、客戶反饋等數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2025-08-03
黃小姐
4.負(fù)責(zé)部門客服模塊報(bào)表總結(jié)填報(bào),各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)報(bào)送,及時(shí)維護(hù)更新部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)。 5.負(fù)責(zé)客服模塊開(kāi)展專項(xiàng)工作,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,包括溝通分配任務(wù)、落實(shí)執(zhí)行、檢查執(zhí)行情況。
2025-08-02
李達(dá)富
有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 工作地點(diǎn):南丹縣城 崗位職責(zé)介紹 1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 …… 4、根據(jù)實(shí)際工作要求,提出報(bào)表改進(jìn)建議,并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行; 5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)。 7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
7.員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 其他要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 2.工作有耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),35歲以下。
2025-08-02
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 匯總和整理訂單數(shù)據(jù),生成相關(guān)報(bào)表,為管理層提供決策支持。 分析訂單數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題和趨勢(shì),提出優(yōu)化建議。
檢修方案應(yīng)急搶修方案等,并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí); 5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的日常巡檢、潤(rùn)滑及維護(hù)、維修、大修和搶修工作; 6.組織編制、整理和收集設(shè)備相關(guān)技術(shù)和運(yùn)行資料并定期進(jìn)行歸檔; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備及檢維修物資和器具的統(tǒng)計(jì)和申購(gòu)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì); 4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅籌劃,繳納各種稅費(fèi);
約 29 個(gè)崗位

河池統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP