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河池維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月河池維護(hù)最新招聘,金城江區(qū)126條宜州區(qū)43條,有提供住房等,更多維護(hù)維護(hù)客戶維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
行業(yè)概況:
個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機(jī)會,具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
以前有過負(fù)債的,對接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人,做過POS機(jī)的,辦過信用卡,貸款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)!
公司主營業(yè)務(wù):
1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì)
2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi)
3.擔(dān)保剝離
4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組
5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用、最長可分60期
7.互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貸平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛
幫扶制度:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持
4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問
5.律所團(tuán)隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題
6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
崗位基本要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工幫帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考
4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道
5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中
6、有過負(fù)債經(jīng)歷、POS機(jī)銷售、助貸行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、美業(yè)、保險金融等上手更快
職位工作內(nèi)容:
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,添加表單精準(zhǔn)客戶,公司投放廣告量大,市場需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)服務(wù)
2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交
3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源渠道
4、接待客戶,及時處理客戶情況,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)
5、解答客戶疑問,提供專業(yè)服務(wù),做好公司與客戶之間的溝通橋梁
6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶需求,實現(xiàn)長期合作關(guān)系
7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶,見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單
8、維護(hù)簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù)
9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶
10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神
工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小
薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團(tuán)隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效),綜合薪資8000以上
員工福利:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利
內(nèi)部員工折扣
帶薪年假
不定期團(tuán)建活動
月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品
公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書
2025-08-01
楊女士
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制公司的年、季、月資金平衡計劃,對公司資金使用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,及時掌握各銀行的信貸政策和金融產(chǎn)品創(chuàng)新并及時運(yùn)用到公司投融資活動中,確保公司資金總體平衡;
2.跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息;
3.負(fù)責(zé)制定并實施融資計劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo);
5.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時效性;
6.落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項目實施及后續(xù)管理等工作;
任職要求:
1、32-45歲,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);
2、具有財務(wù)知識及實際操作經(jīng)驗,熟悉融資流程;
3、5年以上金融及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及團(tuán)隊合作精神強(qiáng),愿與企業(yè)共成長。
2025-08-01
黃小姐
(本崗位為公司面向社會公開競聘職位,簡歷篩選通過后將與內(nèi)部員工共同競聘)
崗位職責(zé):
1、完成管網(wǎng)巡線、維修、搶險、驗收、接口置換及技術(shù)檢測、新能源業(yè)務(wù)設(shè)備的管理工作。
2、編制本區(qū)管網(wǎng)維護(hù)維修、技術(shù)改造、管網(wǎng)巡檢、管網(wǎng)檢測等年度計劃。
3、做好本區(qū)管網(wǎng)安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
4、督促本部門各崗位做好各項安全教育及安全檢查工作。
5、協(xié)助做好分管業(yè)務(wù)模塊的人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練、培訓(xùn)計劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實情況。
6、認(rèn)真落實管網(wǎng)及附屬設(shè)備設(shè)施的巡檢維修任務(wù)、安全指標(biāo)、遷改指標(biāo)等目標(biāo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織編制全年的管網(wǎng)及附屬設(shè)施維護(hù)維修、管網(wǎng)巡檢等計劃負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。
8.做好各場站、點供站生產(chǎn)、設(shè)備、工藝調(diào)度和計劃。
9.監(jiān)督各站制訂站內(nèi)各種設(shè)備的定期檢測、維修和保養(yǎng)工作,落實設(shè)備管理到人。
10.制定要求各場站做好站內(nèi)巡回檢查,建立監(jiān)督檢查機(jī)制,安排好年度消防演習(xí),定期檢查站內(nèi)及周邊的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、站區(qū)衛(wèi)生、巡檢情況等內(nèi)容,指導(dǎo)各項工作的開展及監(jiān)督。
任職要求:
1、有3年及以上燃?xì)庑袠I(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的抗壓能力。
2、有國家、集團(tuán)、區(qū)域、公司技能比武大賽獲獎履歷優(yōu)先,初級以上職稱。
3、學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上,燃?xì)狻⒒?、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。(工作經(jīng)驗豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的,以上條件可適當(dāng)放寬)
2025-08-01
薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生; …… 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運(yùn)行; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作; 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù),接待工作等相關(guān)事宜
2025-08-01
任職條件: 1、熟練操作維護(hù)財務(wù)金蝶軟件,能獨立完成會計核算,稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會計工作經(jīng)驗 工作地點:河池羅城

QC

5000-7000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:5人 瀏覽:285
2025-08-01
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔材料、半成品和成品的取樣、檢驗、記錄及產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 2、負(fù)責(zé)檢驗過程發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題的記錄、匯報及改進(jìn)措施; 3、負(fù)責(zé)檢驗室檢驗設(shè)備的日常維護(hù),協(xié)助做檢驗相關(guān)文件和記錄的制定和修改

銷售專員

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-31
覃炳懷
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作的穩(wěn)定性 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠迅速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力

健康顧問

5000-6000元
2025-07-31
邱德成
市場開拓 提升能力 開發(fā)維護(hù)學(xué)習(xí)

銷售專員

5000-6000元
2025-07-31
邱德成
邀約,維護(hù),回訪,渠道,學(xué)習(xí) 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 企業(yè)(To B) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗?
河池-金城江區(qū) 1人 日化 瀏覽:2
2025-07-31
翟高崇
工作職責(zé): 1.跟進(jìn)客戶資源,為客戶提供有針對性的個性化解決方案(護(hù)膚、內(nèi)調(diào)、服裝三大模塊),并通過網(wǎng)絡(luò)等營銷方式挖掘需求,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶,這個崗位無需外出; 2.通過客戶管理系統(tǒng)推動銷售進(jìn)程

BD經(jīng)理

5000-6000元
2025-07-31
王博智
公司提供一定的客戶資源, 5、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶; 6、經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
2025-07-31
李靜前
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋信息; 4. 參與制定銷售策略和計劃,執(zhí)行公司銷售政策; 5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務(wù)質(zhì)量; 6.
2025-07-31
林力
聯(lián)系客戶,邀約面談,促成交易,自拓客戶,維護(hù)客戶。 任務(wù)要求 自拓量每月30名,成交量1臺以上。
2025-07-31
宋強(qiáng)
負(fù)責(zé)與政府部門建立和維護(hù)良好的工作關(guān)系 2. 組織和參與公司外聯(lián)活動,提升企業(yè)形象 3. 處理政府相關(guān)事務(wù),確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 任職要求: 1.

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