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河池項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年8月河池項(xiàng)目最新招聘,金城江區(qū)63條宜州區(qū)25條,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等;
2、開發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系;及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力;
4、具有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能接受出差
2025-08-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系;
2、開展開發(fā)報(bào)建職能工作,依據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、部門內(nèi)控節(jié)點(diǎn)編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);
4、及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行;
5、統(tǒng)籌各方有效資源,組織開展各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)辦理流程;熟悉前期報(bào)批報(bào)建工作,了解工程管理節(jié)點(diǎn),熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程;
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力;
2025-08-04
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升;
4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、品牌運(yùn)營:對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系。及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力。
2025-08-04
李達(dá)富
2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗(yàn),會(huì)開車、會(huì)應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達(dá)、寫作能力優(yōu)秀; 3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對(duì)勞務(wù)、材料、機(jī)械管理 …… 、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-04
云高飛
項(xiàng)目合作拓展:積極尋找潛在的合作項(xiàng)目和機(jī)會(huì),開展市場調(diào)研,分析合作可行性,制定合作方案,并推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地實(shí)施。 …… 團(tuán)隊(duì)合作精神:能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。 誠信正直:秉持誠實(shí)守信的原則,在對(duì)外交往中維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。
2025-08-04
李達(dá)富
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常直播,通過直播平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目介紹、互動(dòng)答疑等。 3. 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,以提高觀看率和互動(dòng)率。 4.
2025-08-04
彭小華
1、制定項(xiàng)目方案:制定換新項(xiàng)目設(shè)置方案,如換新風(fēng)格、家具配備組合、價(jià)位定制、市場價(jià)格了解、布置完善、商家資源的組織配合等; 2、根據(jù)不同項(xiàng)目情況制定服務(wù):根據(jù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同的項(xiàng)目情況、定位、戶型面積、 …… 業(yè)主客層定位等信息,有針對(duì)性的制定符合項(xiàng)目實(shí)際情況的服務(wù)推薦產(chǎn)品; 3、針對(duì)客戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì):上門量房,現(xiàn)場溝通,針對(duì)客戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì),向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,達(dá)成銷售; 4、跟進(jìn)訂單并解決相關(guān)問題 …… :跟進(jìn)訂單情況,隨時(shí)跟客戶,項(xiàng)目管家溝通,及時(shí)解決訂單過程中發(fā)生的問題; 5、為客戶提供參考意見:為客戶搭配套餐內(nèi)選材,提供軟裝參考意見; 6、設(shè)計(jì)相關(guān)圖紙:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出平面套圖以及施工圖; 7
建筑設(shè)計(jì)工作 職位要求:1、熟悉CAD、天正、辦公系列軟件; 2、負(fù)責(zé)工程施工方案設(shè)計(jì),圖文制作,施工現(xiàn)場監(jiān)督驗(yàn)收等工作 3、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、完成部門安排設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目
2025-08-04
覃作霞
需要具備工民建設(shè)、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)、建筑工程、預(yù)算等專業(yè)大專及以上學(xué)歷。一名合格的工程預(yù)算員需要了解一般的施工工序、施工方法、工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑識(shí)圖、建筑結(jié)構(gòu)和房屋構(gòu)造的基本知識(shí),了解常用建筑材料、構(gòu)配件、制品以及常用機(jī)械設(shè)備;熟悉各項(xiàng)定額、人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格和機(jī)械臺(tái)班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成;熟悉工程量計(jì)算規(guī)則,掌握計(jì)算技巧;了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉工程合同的各項(xiàng)條文,能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判;要有一定的電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí),能用電子計(jì)算機(jī)來編制施工預(yù)算;能獨(dú)立完成項(xiàng)目的估、概、預(yù)、結(jié)算等工作。此外,還需要具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及工作執(zhí)行能力。 待遇:...
2025-08-04
568919928@qq.com
辦公室人員
歲,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范,熟練CAD、天正、ps、AI、SU等相關(guān)建筑軟件的使用; 4、配合建筑負(fù)責(zé)人做方案設(shè)計(jì)、效果圖建模、文本編制、報(bào)建文件編制等,能理解、把握項(xiàng)目信息及業(yè)主需求 …… 現(xiàn)有涵蓋了辦公、商業(yè)、酒店、學(xué)校、住宅、公寓、別墅等近100萬平方米的項(xiàng)目儲(chǔ)備。展望2022年~2024年,我們共有同樣的平臺(tái),是同事、也是合作伙伴,相互支持,共享成就,我們期待你的到來!
職位描述: 1、根據(jù)公司開發(fā)目標(biāo),擬定開發(fā)計(jì)劃,并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度; 2、及時(shí)掌握房地產(chǎn)有關(guān)的政策法規(guī),為公司項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場信息 3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目前期、建設(shè)、竣備階段所需政府部門審批的報(bào)批 …… 、報(bào)建及配套手續(xù) 4、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)批,確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全; 5、負(fù)責(zé)與公司各部門及相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)與溝通。
2025-08-04
程河榮
1、 負(fù)責(zé)公司的營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo); 2、建立并完善策劃業(yè)務(wù)模板的體系文件; 3、負(fù)責(zé)年度策劃方案的組織、實(shí)施以及效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營點(diǎn)位、廣告位使用的標(biāo)準(zhǔn)建立 …… 、客戶資源尋找; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度重要節(jié)點(diǎn)氛圍布置、營銷推廣活動(dòng)鋪排; 6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。

電梯維保員

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 電梯 瀏覽:8
2025-08-04
朱劍鋒
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)電梯查驗(yàn)工作,接查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題,給出專業(yè)意見,提交項(xiàng)目部進(jìn)行整改。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯的日常運(yùn)行,密切監(jiān)視和掌握電梯運(yùn)行狀態(tài),根據(jù)現(xiàn)場檢查的電梯問題及運(yùn)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)維保單位做好日常維保/維修工作。 …… 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目中/大修配件更換工作,并做好現(xiàn)場安全防護(hù)工作 4、按規(guī)定計(jì)劃時(shí)間檢查設(shè)備項(xiàng)目做好檢查記錄,填寫維保單。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督維保單位按時(shí)保質(zhì)保量完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目和維修任務(wù),定期協(xié)助開展電梯安全性能測試和運(yùn)行安全檢查.
2025-08-04
黃恒
5、具有軟件項(xiàng)目/公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上旱改水項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn) (4)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神。
約 145 個(gè)崗位

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