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河池項目招聘

桂聘提供2025年8月河池項目最新招聘,金城江區(qū)63條宜州區(qū)25條,有項目提成等,更多項目項目項目執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
注意:能獨(dú)立完成放樣工作,能夠帶領(lǐng)各班組(綠化、鋪裝等)獨(dú)立完成園林工程施工。有園林公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、參與落實景觀工程規(guī)劃設(shè)計、工程施工、綠化養(yǎng)護(hù);
2、熟悉苗木特性,善于現(xiàn)場布景,能獨(dú)立組織景觀項目的施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件;
3、園林、園藝類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、工作積極認(rèn)真,有較強(qiáng)的專業(yè)創(chuàng)新能力和良好的協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
李達(dá)富
1、負(fù)責(zé)公司安全管理制度的修訂,組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。
2、對在施項目進(jìn)行不定期檢查,對項目部、分公司施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3、對項目部、分公司不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
按“四不放過”原則,處理一般性的安全事故。
職位招聘1人

安全主管(副礦長)

15000-16000元
河池-金城江區(qū) 2人
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、開展安全工作,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實;
2、參加安全技術(shù)方案的編制,檢查落實情況,組織編制各項安全生產(chǎn)管理措施、工作計劃;
3、組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
4、深入生產(chǎn)一線,及時了解和掌握安全生產(chǎn)的實施情況,制止違章指揮,違章作業(yè);
5、檢查監(jiān)督勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、維護(hù)、維修情況,發(fā)現(xiàn)問題及時制止,并向上級報告;
6、組織實施各項安全活動,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7、參與新員工的入職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與各種安全生產(chǎn)培訓(xùn),并參與培訓(xùn)效果的考核。
任職資格:
1、安全工程、采礦或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 持有注冊安全工程師證(優(yōu)先); 10年以上地下礦山安全管理經(jīng)驗; 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī),能制定安全制度并監(jiān)督執(zhí)行。
2、熟悉和掌握了解消防相關(guān)規(guī)范、施工驗收設(shè)計規(guī)范;熟悉特種設(shè)備的安全操作規(guī)范,了解消防、環(huán)保及特種專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、有服務(wù)意識和安全意識,具備較強(qiáng)的項目推動能力;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣;
2025-08-01
13768284333@139.com
熟悉養(yǎng)生、健康或相關(guān)領(lǐng)域,對巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)的產(chǎn)品理念有共鳴; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠把握目標(biāo)受眾心理,撰寫打動人心的內(nèi)容; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效配合跨部門團(tuán)隊,推動項目進(jìn)展
2025-08-01
13768284333@139.com
根據(jù)項目需求,與團(tuán)隊成員緊密合作,確保視頻按時完成并交付。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員合作; 2.
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-01
陳長修
2、能根據(jù)兒童青少年及其父母所在的階段,設(shè)計互動式的心理健康游戲化項目。 3、能進(jìn)行常見問題的指導(dǎo),對重大問題對指導(dǎo)進(jìn)行下一步轉(zhuǎn)介紹推薦咨詢。 4、具有公開課講解能力。 …… 5、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能參與有關(guān)研學(xué)、周末親子項目、勞動教育課等相關(guān)服務(wù)。

學(xué)前教師

4000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-01
陳長修
6、日常任務(wù)為教學(xué)、研發(fā)課程、帶孩子進(jìn)行項目化教學(xué)(社區(qū)研學(xué)、夏令營、美食制作實訓(xùn))。
2025-08-01
楊女士
人事部
知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 5.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時效性; 6.落實各項融資工作:包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項目實施及后續(xù)管理等工作
2025-08-01
王萍
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問 5.律所團(tuán)隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目
8.經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛、貨款糾紛 幫扶制度: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3. …… 縱深服務(wù)系統(tǒng):向上延伸服務(wù)、全方位賦能支持 4.售后客服體系:無憂操作、及時解決客疑問 5.律所團(tuán)隊支持,債務(wù)、保房服務(wù)源頭網(wǎng)紅秦儀律所以專業(yè)敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6.積極創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目
2025-08-01
6、熟悉本酒店的服務(wù)設(shè)施和項目,解答客人的詢問。
河池-金城江區(qū) 2人 瀏覽:62
2025-08-01
參與公司人力資源相關(guān)模塊項目工作,通過實際項目管理和推動來提升專業(yè)能力和個人經(jīng)驗 3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù) 薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定、包中餐、有實習(xí)員工意外險
2025-08-01
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。
2025-07-31
譚薇
3、展覽展示項目前期概念規(guī)劃,項目方案設(shè)計,深化設(shè)計等多階段的工作任務(wù), 4、獨(dú)立完成三維效果圖方案創(chuàng)意,輔助項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)設(shè)計工作?!?
2025-07-31
覃炳懷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺上的專業(yè)攝影工作 2.根據(jù)需要進(jìn)行創(chuàng)意拍攝和圖片編輯 3.與團(tuán)隊合作,確保攝影內(nèi)容符合企業(yè)形象 任職要求: 1.具備良好的攝影技能和藝術(shù)感 2.能夠獨(dú)立完成攝影項目
約 145 個崗位
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