
河池項目協(xié)調工程師招聘
桂聘提供2025年9月河池項目協(xié)調工程師最新招聘,宜州區(qū)2條,更多項目協(xié)調工程師it項目專員項目協(xié)調工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目總工
10000-11000元2025-09-111、負責牽頭研讀設計圖紙、勘察報告,組織圖紙會審,解決圖紙疑問;編制項目總體施工組織設計、專項技術方案(如深基坑、高支模、復雜管線等),并報審批后監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化施工技術流程,降本增效。
2、負責向項目部各崗位(施工員、測量員、質檢員等)及作業(yè)班組做技術交底,明確施工規(guī)范、工藝標準、質量要求;現(xiàn)場巡查技術落實情況,解決施工中的技術難題,避免技術偏差。
3、負責制定項目質量驗收標準,監(jiān)督關鍵工序、隱蔽工程的技術質量驗收;牽頭識別項目技術層面的安全風險(如邊坡穩(wěn)定、管線保護等),制定防控措施,確保技術方案符合安全規(guī)范;參與質量安全事故的調查與技術層面的整改方案制定。
4、負責統(tǒng)籌項目技術資料(圖紙、方案、交底記錄、檢測報告等)的編制、收集、歸檔,確保資料完整合規(guī);推動技術創(chuàng)新,引入新工藝、新材料、新設備(如 BIM 技術應用、智能測量儀器等),提升施工效率與質量;組織技術培訓,提升團隊技術能力。
5、負責對接設計單位、監(jiān)理單位、建設單位,溝通技術變更、方案優(yōu)化等事宜;協(xié)調項目部各部門(施工、測量、物資、安全等)的技術銜接,保障施工順暢;參與項目驗收(分部分項驗收、竣工驗收),負責技術層面的驗收資料準備與答疑。
6、學歷資質:大專及以上,土木 / 市政等相關專業(yè),持中級及以上工程師職稱優(yōu)先;
7、經驗要求:5 年 + 工程技術管理經驗,2-3 年 + 項目總工 / 技術負責人經歷,有大型項目全周期管理及復雜工況技術處理經驗;
8、核心技能:能編施工組織設計及專項方案,精通識圖審圖與 CAD、BIM 等軟件,會把控技術質量安全,擅長跨單位協(xié)調;
9、其他:有一級建造師等證書優(yōu)先,責任心強、能抗壓,接受駐場及異地調配。
該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 -
道路工程師
8000-11000元2025-09-10黃凱云崗位職責:
1. 項目在廣西來賓,現(xiàn)需要一位有經驗的工程師,負責路基工程項目的施工圖紙審核、技術交底、施工組織設計編制等工作,與項目部直接溝通,需要對山體爆破清表和道路建設工程有相關經驗;
2. 負責監(jiān)督道路工程項目的現(xiàn)場施工管理,包括進度、質量、安全、成本等方面的控制;
3. 負責審核道路工程項目的測量放樣、工程量計算、竣工資料編制等工作;
4. 協(xié)調解決施工過程中遇到的技術問題;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 年齡30-45歲,道路橋梁、土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具有3年以上道路工程施工經驗,具備獨立負責道路工程項目的能力;
3. 熟悉道路工程設計規(guī)范、施工規(guī)范及驗收標準;
4. 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,以及南方CASS、AuTo CAD等專業(yè)軟件;
5. 熟練使用全站儀、RTK等測量儀器;
6. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和責任心;
7. 具有建造師、工程師證書者優(yōu)先考慮。
崗位福利:
1. 公司提供餐補、油補;
2. 表現(xiàn)優(yōu)異者按項目利潤提成。
約 2 個崗位
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