
河池項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月河池項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人最新招聘,天峨縣1條巴馬縣1條,更多項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資經(jīng)理
8000-10000元2025-09-26趙先生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投資的發(fā)展方向、戰(zhàn)略思路、運(yùn)營模式及體系架構(gòu)的規(guī)劃完善工作;2、主導(dǎo)項(xiàng)目收并購全過程,包括收集及分析資料、經(jīng)濟(jì)性測(cè)算、盡職調(diào)查、報(bào)價(jià)、起草并股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
3、關(guān)注同行業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)行為,就與這些企業(yè)之間建立戰(zhàn)略合作事項(xiàng)提出合理建議,并主略合作的談判,形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、協(xié)助和指導(dǎo)開發(fā)人員的開發(fā)工作,主要包括:1)初步評(píng)估項(xiàng)目的可行性及盈利能力;2
于工商業(yè)類型項(xiàng)目,對(duì)客戶資質(zhì)及其所在細(xì)分行業(yè)進(jìn)行分析;3)參加與客戶的重要會(huì)議,發(fā)人員提供支持;4)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對(duì)項(xiàng)目展開盡職調(diào)查工作,包括技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等對(duì)項(xiàng)目建立合適的財(cái)務(wù)評(píng)估模型,并撰寫項(xiàng)目建議書,上報(bào)投資決策委員會(huì)審批6、跟蹤項(xiàng)目,定期更新財(cái)務(wù)模型7、支持部門的其他工作。
應(yīng)聘要求
(1)5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),投資負(fù)責(zé)人崗位2年(含)以上工作經(jīng)歷,有多個(gè)直接主導(dǎo)的投資項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有豐富的投資項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)投資項(xiàng)目市場(chǎng)分析、法律分析、項(xiàng)目執(zhí)行、利潤預(yù)測(cè)、商業(yè)模式和運(yùn)營模式有準(zhǔn)確的把握能力;
(3)具備專業(yè)的行業(yè)分析、投資判斷、投資分析能力;
(4)具有撰寫商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告、制作路演資料的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力;
(5)曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目自愿者優(yōu)先;
(6)熟悉資本市場(chǎng)各項(xiàng)政策法規(guī),熟悉投資項(xiàng)目募、投、管、退各環(huán)節(jié)流程及操作實(shí)務(wù)。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-25崗位要求:
1.政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無違法違紀(jì)記錄。
2.具備5年以上大型國有企業(yè)或相關(guān)行業(yè)(如投資、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等)中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上同等規(guī)模企業(yè)或集團(tuán)核心部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷。?
3.熟悉國有企業(yè)運(yùn)營管理模式,了解投融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定認(rèn)知,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力和市場(chǎng)開拓能力。?
4.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力,能有效統(tǒng)籌公司本部及子公司業(yè)務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地。?
5.身體健康,能夠勝任高強(qiáng)度工作,適應(yīng)頻繁的內(nèi)外協(xié)調(diào)及出差需求。?
6.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避相關(guān)規(guī)定。
工作內(nèi)容:
1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議:
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案:
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4.擬訂公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他規(guī)章制度,制定公司基本管理制度的實(shí)施細(xì)則;
6.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
7.在出資人或董事會(huì)指導(dǎo)下,按照相關(guān)規(guī)定,決定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲、錄用和辭退;
8.在法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的以及董事會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)代表公司對(duì)外處理日常經(jīng)營中的事務(wù);
9.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
約 2 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人IT經(jīng)理項(xiàng)目IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目交付研發(fā)經(jīng)理園林項(xiàng)目經(jīng)理園林工程項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目主管項(xiàng)目開發(fā)主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人美術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程總監(jiān)
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