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河池項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年5月河池項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘，巴馬縣4條金城江區(qū)2條，更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時(shí)前
趙先生
（一）工作內(nèi)容
（1）根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃，落實(shí)及推進(jìn)招商工作；制定集團(tuán)招商計(jì)劃和總體任務(wù)分解計(jì)劃，帶團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)；
（2）全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策；
（3）招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
（4）市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定；
（5）負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作；
（6）據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行招商定位、市調(diào)等工作，提交調(diào)研、策劃報(bào)告，并組織團(tuán)隊(duì)制定招商任務(wù)計(jì)劃；
（7）協(xié)助對(duì)項(xiàng)目公司招商標(biāo)準(zhǔn)、招商管理流程、制度進(jìn)行制定，并監(jiān)控相關(guān)實(shí)施情況；
（8）依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃，進(jìn)行前期考察、意向洽談、協(xié)議簽署，達(dá)到招商任務(wù)目標(biāo)；
（9）按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作，拓展客戶資源，與客戶聯(lián)系、接洽、談判，反饋市場信息及客戶意見；
（10）參與制定公司年度招商策略執(zhí)行，并適時(shí)協(xié)助調(diào)整；
（11）持續(xù)儲(chǔ)備行業(yè)資源，及時(shí)掌握業(yè)內(nèi)市場的最新動(dòng)態(tài)開展。
（二）崗位要求
（1）5年（含）以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，擁有深厚同崗社會(huì)資源，中國共產(chǎn)黨員，具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察力；
（3）具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、決策能力；
（4）具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。
13小時(shí)前
韋偉祺
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺(tái)CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。
2、策劃抖音/快手等各平臺(tái)推廣項(xiàng)目及后臺(tái)的管理，制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成;
3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意和審核，確保內(nèi)容質(zhì)量
和合規(guī)性，提高用戶互動(dòng)和活躍度
4、統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù)，總結(jié)投放
問題，評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行，提高項(xiàng)目效果和ROI
5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)律，了解用戶需求和產(chǎn)品
特點(diǎn)，提高推廣效果和用戶滿意度。
6、積極打造爆款，靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取
流量的質(zhì)量。
崗位要求：
1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品，策略運(yùn)營，用戶增長等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻
的認(rèn)知理解，能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表處理能力，能
形成有效地結(jié)論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋
到內(nèi)容素材本身進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維和語言溝通表達(dá)能力，具備高效的執(zhí)行力。
5、大專應(yīng)屆畢業(yè)生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶
崗位福利：
周末雙休 正常節(jié)假日 早10點(diǎn)上班 中午休息一個(gè)半小時(shí) 晚上六點(diǎn)下班
2025-05-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定營銷策略，并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
3、了解競品，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂有效的營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進(jìn)行經(jīng)營分析、評(píng)估、調(diào)整營銷策劃，并及時(shí)匯報(bào)、對(duì)接。
5、協(xié)助開展項(xiàng)目營銷管理，加強(qiáng)項(xiàng)目競爭力，提升項(xiàng)目品牌價(jià)值。
崗位要求：
1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力；
2、具有敏銳的市場洞察力、調(diào)研及全案策劃能力，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語言文字表達(dá)能力，能在市場行情不佳的情況下，創(chuàng)新銷售打開銷路；
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)、各種商務(wù)合作談判，有各種市場策劃活動(dòng)的組織、管理和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的人際交往能力。
2025-05-08
13768284333@139.com
崗位職責(zé)： 1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位，搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo)；監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況，制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方 案，從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo)，結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度，并逐級(jí)報(bào)審?fù)?過后，頒布實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理 6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》，負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定，使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定 …… 7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》，結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃，制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作，調(diào)動(dòng)員工的工作積極 性，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
2025-05-08
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系; 2、開展開發(fā)報(bào)建職能工作，依據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃、部門內(nèi)控節(jié)點(diǎn)編制項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行; 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè) …… 、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù); 4、及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況，確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行; 5、統(tǒng)籌各方有效資源，組織開展各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)。 …… 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)手續(xù)辦理流程;熟悉前期報(bào)批報(bào)建工作，了解工程管理節(jié)點(diǎn)，熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程; 3、擁有良好的溝通表達(dá)能力

質(zhì)檢員

4000-6000元
2025-05-08
李敏
工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行質(zhì)量控制分析，確保藥物質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與研究項(xiàng)目，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析； 3、協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室日常管理及維護(hù)工作； 任職資格： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)生物學(xué)研究有濃厚興趣
2025-05-08
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求，負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要； 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理； 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有足夠的責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 …… 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng)； 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體把控，制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo)，將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及進(jìn)度控制，確保總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 4.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項(xiàng)目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目目標(biāo)和合同條款上來。 …… 年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程，對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度有全面的掌控能力，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟悉運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件， 5、有較強(qiáng)的溝通、管理
2025-05-07
羅誠斌
負(fù)責(zé)管理裝飾工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工及相關(guān)設(shè)備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4.
約 9 個(gè)崗位

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