
河池線上活動策劃運(yùn)營招聘
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旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元17小時(shí)前13768284333@139.com崗位職責(zé):
旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理工作,其主要職責(zé)包括:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并組織實(shí)施。分析康養(yǎng)旅居市場動向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢,研究制定客源運(yùn)營策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開發(fā):整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方,建立長期合作關(guān)系;開發(fā)在地文化體驗(yàn)項(xiàng)目。引進(jìn)符合園區(qū)定位的客戶。
3、日常運(yùn)營管理:監(jiān)督日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及成本控制達(dá)標(biāo);優(yōu)化客戶全流程體驗(yàn)(預(yù)訂、入住、活動安排、售后反饋)。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全及運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范,處理突發(fā)事件。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(包括活動策劃、在地服務(wù)人員等),明確分工并制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工績效考核結(jié)果,對員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見。
5、市場推廣與品牌建設(shè):制定線上線下推廣策略,聯(lián)合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。策劃旅居主題活動(如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護(hù):與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通,協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔(dān)任過大型旅居/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經(jīng)驗(yàn);熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;市場洞察與創(chuàng)新思維;團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力;問題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先,需身體健康,勤勉敬業(yè),具有責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 -
新媒體運(yùn)營
4000-8000元2025-09-15梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費(fèi)。
與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運(yùn)營與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時(shí)解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé):
約 2 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
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