
河池線下活動策劃招聘
桂聘提供2025年7月河池線下活動策劃最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,更多線下活動策劃線下活動策劃活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
4000-8000元17小時(shí)前梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費(fèi)。
與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運(yùn)營與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運(yùn)營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時(shí)解決活動中出現(xiàn)的問題,確?;顒禹樌M(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé): -
客服
2000-7000元2025-07-23韋榮耿公司環(huán)境氛圍好,晉升渠道清晰明朗,法定節(jié)假日,月月有分紅,年年有獎金,同事顏值高,培訓(xùn)落地完善。
崗位福利:
無責(zé)任底薪2000+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+獎勵
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司給的資源聯(lián)系客戶,促進(jìn)成交。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3、線上線下活動策劃、定點(diǎn)主題活動找客戶。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛客服工作。
2、性格開朗熱情,積極主動,具備優(yōu)秀的語言組織和表達(dá)能力。
3、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,有足夠的耐心、責(zé)任心和應(yīng)變能力。
約 2 個崗位
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