河池線下運營招聘

崗位職責：
1. 負責公司官方自媒體賬號的內容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度；
2. 跟蹤分析自媒體平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容策略，提高用戶互動與粉絲增長；
3. 協(xié)調內外部資源，策劃并執(zhí)行線上線下結合的自媒體營銷活動；
4. 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，收集市場反饋，為產(chǎn)品推廣提供創(chuàng)意支持；
5. 維護公司品牌形象，確保所有發(fā)布內容符合公司標準和法律法規(guī)。
任職要求：
1. 熟悉主流自媒體平臺（如微信視頻號、微信公眾號、微博、抖音等）的運營機制；
2. 具備較強的內容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫與編輯；
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略；
4. 創(chuàng)意思維活躍，能夠把握熱點話題，策劃有影響力的內容；
5. 溝通能力強，能夠與團隊協(xié)作，高效完成項目推進。

1.內容策劃與創(chuàng)作：
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理：
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調整運營策略，提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行：
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，確保活動順利進行。
與線下門店團隊協(xié)作，實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護：
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關系，提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責：