河池線下運營招聘
桂聘提供2025年10月河池線下運營最新招聘，金城江區(qū)2條環(huán)江縣1條，更多線下運營線下運營線上線下運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營專員
2000-7000元
2025-10-09
蔣紅崗位職責：
1. 負責公司官方自媒體賬號的內(nèi)容策劃與發(fā)布，提升品牌曝光度；
2. 跟蹤分析自媒體平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶互動與粉絲增長；
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，策劃并執(zhí)行線上線下結(jié)合的自媒體營銷活動；
4. 監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，收集市場反饋，為產(chǎn)品推廣提供創(chuàng)意支持；
5. 維護公司品牌形象，確保所有發(fā)布內(nèi)容符合公司標準和法律法規(guī)。
任職要求：
1. 熟悉主流自媒體平臺（如微信視頻號、微信公眾號、微博、抖音等）的運營機制；
2. 具備較強的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨立完成文案撰寫與編輯；
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略；
4. 創(chuàng)意思維活躍，能夠把握熱點話題，策劃有影響力的內(nèi)容；
5. 溝通能力強，能夠與團隊協(xié)作，高效完成項目推進。 -
醫(yī)療銷售經(jīng)理-廣西區(qū)域
7000-10000元
2025-10-05
王鵬舉工作時間：8：00-18：00，雙休（以醫(yī)院為重，彈性工作時間）
薪酬福利：底薪+績效獎金，試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，五險一金 ，年終獎，生日福利，節(jié)日福利，帶薪年假，帶薪病假，婚慶津貼。
崗位要求：
1、本科學歷 （醫(yī)藥、市場營銷、商務(wù)、計算機、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2、2 年 以上工作經(jīng)驗 （線下維護運營或toB/G銷售經(jīng)驗均可；有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售、醫(yī)院對接經(jīng)驗者優(yōu)先；）
3、具有較強的獨立分析問題、解決問題的能力，良好的社交技巧，擅長溝通、協(xié)調(diào)和談判，有團隊合作精神。
4、會開車，身體健康，適應省內(nèi)短期出差。
崗位職責 : 負責公司區(qū)域銷售業(yè)務(wù)及與之相關(guān)事宜。（每周省內(nèi)各個縣醫(yī)院出差）
1、拜訪、開發(fā)縣級醫(yī)院，從上至下做深做細醫(yī)院工作，實現(xiàn)介入服務(wù)方案的合作，包含耗材和設(shè)備的銷售。
2、對市場信息具有敏銳性，開拓新的渠道客戶。
3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、領(lǐng)導安排的其他工作。
普盛醫(yī)療于2015年成立，為響應國家提出的大病不出縣，90%救治在基層的醫(yī)改目標，以介入技術(shù)為核心，經(jīng)過10年時間的發(fā)展，普盛醫(yī)療介入服務(wù)方案已經(jīng)覆蓋廣東、廣西、甘肅、四川、重慶、陜西、甘肅、湖北、湖南、河南、安徽十一省共計200余家公立醫(yī)院，讓更多的患者通過介入治療實現(xiàn)了在縣級醫(yī)院救治，在一定程度上幫助醫(yī)院緩解了基層百姓看病難、看病貴的問題。
普盛醫(yī)療總部及醫(yī)療器械生產(chǎn)基地項目位于合肥高新區(qū)柏堰科技園復興路和文曲路交口處，項目占地30.8畝，建筑面積5.2萬平方，總投資3.25億元，該項目是合肥高新區(qū)柏堰科技園2021年的重點項目之一，主要用于高值醫(yī)用耗材研發(fā)、生產(chǎn)以及遠程醫(yī)療手術(shù)指導及信息化建設(shè)。 -
新媒體運營
4000-8000元
2025-10-04
梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關(guān)注、互動和消費。
與設(shè)計團隊或外部合作方溝通協(xié)作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理：
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略，提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內(nèi)容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行：
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調(diào)，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現(xiàn)的問題，確?；顒禹樌M行。
與線下門店團隊協(xié)作，實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復購率。
4.粉絲增長與維護：
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關(guān)系，提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責：
約 3 個崗位
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