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河池銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月河池銷售部經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)22條宜州區(qū)15條,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-03
周光仁
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)開發(fā)商家,幫實(shí)體商家上架抖音團(tuán)購
和餐飲店商家談合作
和游樂園 酒店 旅游 休閑娛樂類商家談合作
面對(duì)的客戶群體主要是:老板 管理層
公司提供目標(biāo)群體,開發(fā)難度低。
無責(zé)底薪+高提成。
【一個(gè)人最自豪的就是自己的微信越來越多高質(zhì)量群體的資源】
工作時(shí)間:早上對(duì)齊工作 其余時(shí)間自由安排
在這里可以得到你意想不到的收入。
在這里可以擴(kuò)大你的資源。
在這里你的人脈會(huì)得到飛速的提升。
在這里你的圈子會(huì)得到質(zhì)的飛躍。
【收入輕輕松松破萬并不只是說說而已】
薪資待遇:4000-10000+
每周日休息
要求:口齒伶俐 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
新人入行公司有人培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、銷售管理,包括團(tuán)隊(duì)管理、售樓處現(xiàn)場管理等;
3、配合策劃人員開展?fàn)I銷活動(dòng);
4、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化的溝通與執(zhí)行;
5、完成項(xiàng)目銷售的總結(jié)沉淀和分享,指導(dǎo)所在團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)發(fā)展與能力提升。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn),至少全案操作一個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長;
5、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力;
6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、市場、政府、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境 。
崗位薪資:底薪8000+高提成=月入過萬
崗位福利:五險(xiǎn)+其他福利(生日、節(jié)日、團(tuán)建等福利及旅游)
生活保障:餐宿+交通(解決異地上班生活后顧之憂)
2025-08-02
崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上石英砂、硅微粉(電子或其他行業(yè)用)銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.服從安排,能適應(yīng)長途出差; 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速了解產(chǎn)品特性; 4,具有良好的溝通能力,有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂觀。 崗位職責(zé): 1. 制定銷售計(jì)劃和策略:負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售計(jì)劃和策略,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 拓展銷售渠道和客戶群體:負(fù)責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體,增加產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 3. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開展銷售工作;定期...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右...
崗位職責(zé): 1、開發(fā)當(dāng)?shù)刂腔坌@市場; 2、完成公司目標(biāo)任務(wù); 3、維護(hù)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商中國移動(dòng)和學(xué)校的客情關(guān)系; 4、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破和業(yè)務(wù)增長。 任職要求: 1、有2年及以上智慧校園的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有學(xué)??颓楹椭袊苿?dòng)客情關(guān)系優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)豐富有獨(dú)立開發(fā)市場的能力; 3、熟悉校園公話、校園一卡通等校園業(yè)務(wù); 4、能接受出差和公司的安排。
2025-08-01
王萍
行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場競爭力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國 以前有過負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人,做過POS機(jī)的,辦過信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)! 公司主營業(yè)務(wù): 1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì) 2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi) 3.擔(dān)保剝離 4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組 5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用、最長可...
行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場競爭力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國 以前有過負(fù)債的,對(duì)接B端客戶群體較多的,各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人,做過POS機(jī)的,辦過信用卡,貸款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易的,人力資源外包公司的可以立馬變現(xiàn)!立馬變現(xiàn)! 公司主營業(yè)務(wù): 1.房貸延期、斷供保房、工資卡解凍、法拍房權(quán)益金救濟(jì) 2.信用不良記錄修復(fù)、解除限制高消費(fèi) 3.擔(dān)保剝離 4.企業(yè)債務(wù)清算合理免責(zé)/融資重組 5.各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用、最長可...
2025-07-31
林力
網(wǎng)絡(luò)銷售 單月任務(wù)量一單 勤奮好學(xué)善于微信溝通以及盡可能多的熱愛汽車行業(yè)
2025-07-31
張維潤
移動(dòng)前臺(tái)業(yè)務(wù) 外拓營銷經(jīng)理
2025-07-31
肖宗
1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估; 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告; 5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。 任職要求: 1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉機(jī)械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善經(jīng)營績效; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位名稱:銷售經(jīng)理 工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目 招聘人數(shù):1名 薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制; 2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績達(dá)成; 3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系; 4. 分析市場動(dòng)態(tài)及競品信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項(xiàng)目推廣效果; 6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。 任職要求: 1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例; 3...
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-31
羅誠斌
負(fù)責(zé)市場信息收集調(diào)研,客戶引流,外拓業(yè)務(wù)。本公司的用人理念是\"能者上、平者讓、庸者下”,收入上不封頂。歡迎活躍型銷售人才前來治談。 底薪+高提成
2025-07-31
咸曉芳
一、工作職責(zé): 1、承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)及開發(fā),產(chǎn)品推廣及拉動(dòng) 2、經(jīng)銷商或分銷商的維護(hù)、開發(fā)、管理、服務(wù), 二、薪酬待遇: 1、依據(jù)年度銷售目標(biāo),匹配對(duì)應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)8k一16K,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效獎(jiǎng)金 2、試用期6個(gè)月,入職后,繳納五險(xiǎn)一金 3、不定時(shí)工作制,單休,帶薪法假 三、崗位要求: 1、服從公司管理,責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強(qiáng),能吃苦 2、有客戶資源、有特通渠道資源、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 3、年齡在45周歲以下
2025-07-31
楊松
1、負(fù)責(zé)汽車銷售,制定并實(shí)施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)汽車銷售和服務(wù)人員的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;6、定期分析市場走勢(shì),及時(shí)調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。
約 44 個(gè)崗位

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河池銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
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