
河池銷售服裝招聘
桂聘提供2025年10月河池銷售服裝最新招聘,金城江區(qū)2條東蘭縣2條,平均工資約為4267元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售服裝銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導(dǎo)購
4000-7000元2025-09-27覃小君招聘高級(jí)銷售、搭配師、庫管
崗位職責(zé):
1.向客戶介紹服裝特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),提供專業(yè)的購買建議;
2.維護(hù)店鋪商品陳列的整潔和吸引力,確保商品展示符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3.處理客戶咨詢,解決客戶在購買過程中遇到的問題;
4.積極參與銷售活動(dòng),達(dá)成銷售目標(biāo);
5.保持對(duì)時(shí)尚和服裝趨勢(shì)的敏銳洞察。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶互動(dòng);
2.擁有積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持熱情;
3.形象氣質(zhì)佳,具有良好的個(gè)人儀表;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作;
5.對(duì)時(shí)尚和服裝有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 -
服裝導(dǎo)購
6000-8000元2025-09-26梁婷婷根據(jù)公司要求進(jìn)行銷售服裝與推廣
任職要求:形象好,開朗 -
服裝店長(zhǎng)IEF巴馬
7000-12000元2025-09-26陽星星一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營(yíng)造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會(huì)員管理、活動(dòng)策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計(jì)并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。
5. 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì),合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質(zhì)佳,具有女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。
3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4. 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等
3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 -
服裝店長(zhǎng)IEF東蘭
7000-12000元2025-09-26陽星星店鋪運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2. …… 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業(yè)績(jī)出色,能有效制定和執(zhí)行銷售策略。 3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。 4. …… 對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。 5. 具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。 6. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力出色,適應(yīng)能力強(qiáng)。 四、薪資福利 1. …… 薪資待遇:提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,月薪 7000 - 12000 元,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成。 2. …… 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利、服裝補(bǔ)貼、年度游學(xué)等 3. 培訓(xùn)與晉升:提供專業(yè)的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人成長(zhǎng)。 -
形象顧問
5000-8000元2025-09-26姜莉服裝店員工工作職責(zé)(一) 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,介紹服裝套系,促成訂單成交; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 …… 服裝店員工工作職責(zé)(二) 1.根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)。 2.了解顧客購買需求及時(shí)引導(dǎo)并推薦顧客購買合適的產(chǎn)品。 3.做好顧客的維護(hù)工作,了解每位顧客的詳細(xì)情況。 …… 服裝店員工工作職責(zé)(三) 1、輔助服裝店的銷售工作。 2、貨品管理,人員管理,陳列管理,倉庫管理,客戶vip維護(hù),賣場(chǎng)細(xì)節(jié)管理。
約 5 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售服裝銷售其他銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員專員移動(dòng)專員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售人員銷售服務(wù)全職銷售人員軟件銷售維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售財(cái)稅顧問銷售顧問市場(chǎng)銷售客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售/業(yè)務(wù)員客戶代表銷售顧問銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)拓展信息咨詢銷售接待
河池銷售服裝招聘最新投遞
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李小姐投遞了 河池市金城江區(qū)敢動(dòng)服裝經(jīng)營(yíng)店 的 形象顧問 職位2025-09-05
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河池銷售專員招聘工資
¥
4267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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17%2K
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32.5%3K
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20%4K
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18.9%5K
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4.9%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。